07.11.2018 - By Manuel Diaz
Aujourd'hui, on parle des gens qui ne sont pas d’accord avec vous. Pourquoi sont-ils un atout pour votre business ? https://hbr.org/2018/06/too-much-team-harmony-can-kill-creativity On a souvent tendance à se plaindre de ceux qui ne sont pas d’accord avec nous. D’ailleurs, souvent quand on sent qu’une personne ne sera pas toujours du même avis que nous on va avoir tendance à ne pas le recruter ou ne pas l’embarquer dans une équipe ou un projet. Et bien, c’est une erreur !
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