Alors tout était déjà techniquement prévu pour travailler de chez soi, la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation en urgence et dans un contexte de pandémie reposant sur le télétravail de l'ensemble des colloborateurs de l'entreprise a été un peu difficile pour la DRH d'Isilog et Isiware et sa chargée de mission Majorie DEPIOLE. Qui désormais doit avec sa direction, le CODIR, les représentants du personnels, tous à distance, préparer la stratégie de sortie de groupe.

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