Marka Podcast

Muitos executivos, empreendedores e gestores desejam construir uma organização sólida de resultados efetivos, porém não sabem como criar em suas pessoas a mentalidade correta para que elas contribuam nessa construção.

Ser assertivo em sua tomada de ação está totalmente relacionado a razão pela qual você se torna um líder! Este também pode ser o motivo pelo qual líderes têm sido demitidos e empreendimentos têm fracassado.

🔊Por isso o tema de hoje do nosso podcast da Marka é importante para deixar sua liderança mais forte e vai fazer todo sentido dentro da sua realidade.

Se existe algo que pode te levar ao topo da sua carreira é a sua capacidade de Liderar Pessoas!

Um ótimo líder é capaz de treinar e desenvolver os colaboradores para melhorar a realidade do negócio e isso vale ouro para as pessoas e para as organizações. Por isso que tornar-se Líder dentro da sua área de atuação tem sido, nos últimos anos, a competência mais trabalhada pelos profissionais.

🔊E é por isso que no episódio do podcast da Marka de hoje vamos te mostrar quais são as vantagens e benefícios para sua carreira em tornar-se um líder.

O mundo não é mais o mesmo e isso você já sabe não é? 🤔

Desde 2020 o mundo é BANI, ou seja Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível e isso tem afetado a mente das pessoas sobre como elas sentem, agem, julgam e priorizam a importância das coisas.

Trabalho e vida pessoal agora se tornaram uma única coisa!  

Ouça o podcast e não esquece de compartilhar ou marcar aqui aquele amigo que precisa deste posicionamento ↗⠀⠀

🔊No episódio do podcast da Marka de hoje vamos falar como encontrar o melhor posicionamento para sua liderança gerar resultados, independente do perfil de liderança que você possui.

 🔊No episódio do podcast da Marka de hoje vamos falar como encontrar o melhor posicionamento para sua liderança gerar resultados, independente do perfil de liderança que você possui.

Você sabia que sua missão como Líder é buscar resultados através de pessoas e para isso elas tem que estar bem, física e mentalmente? 🤔

Assim nós conseguimos desenvolver suas competências certo! Nossa missão não é deixa-las doentes!  ⠀⠀

2 – Equilibre a carga de pressão que está sobre uma pessoa em um grupo

3 – Trate cada pessoa da sua equipe com importância

4 – Procure sempre manter uma postura empática

5 – Não alimente sentimentos ruim dentro de você

Você sabia que sua maior missão como líder é desenvolver pessoas? ⠀

No episódio de hoje vamos falar sobre o desenvolvimento e trazer dicas importantes para seu posicionamento como líder, como:

- Evitar o micro gerenciamento, cuidar de cada etapa do trabalho e indicar o tempo todo o que exatamente deve ser feito e por quem.

- Estimular o pensamento crítico das pessoas, as pessoas precisam entender o que fazem e por quê estão ali. ⠀

- Trabalhar a troca de experiências entre as pessoas e difundir conceitos importantes da empresa.

Ouça o podcast e não esquece de compartilhar ou marcar aqui aquele amigo que precisa destas dicas ⠀

Você sente que tem sonhos ou projetos que não se concretizam? Ou depois que realizou esse sonho o sentimento não foi como você achou que seria?  No episódio de hoje  queremos te encorajar para que continue crescendo, sonhando, se desenvolvendo, desejando algo sempre melhor por que se você é dedicado e dá um duro danado merece e muito!  Ouça o podcast de hoje e veja como alinhar suas estratégias ao seu propósito lhe trará os resultados que deseja e uma satisfação maior de "dever cumprido".  Você  já passou por isso? Dedicou uma grande parte do seu tempo em algo que não atendeu a sua expectativa?

Porque as pessoas da sua empresa são tão importante? 

Porque nada na sua empresa, depende de outra coisa que não seja PESSOAS!

Muitos líderes e gestores ainda se questionam porque ainda não alcançaram os resultados que almejam, mas ainda não entenderam que se você não tiver um time de pessoas motivadas, comprometidas e com as competências necessárias... Nada acontece!

No episódio de hoje, vou contar com a participação da CEO da Marka Camila Fantine, para falarmos quais são os 5 pilares essenciais para uma gestão de pessoas eficiente. Vem aprender com a gente!