MARKPLEK AMBASSADEURS (CBMC)

Hierdie episode van Radio Cape Pulpit 729 AM is deel van die reeks Markblik Ambassadeurs, aangebied deur Harm Engelbrecht van CBMC. In hierdie reeks, wat nou in sy vierde jaar is, kyk hy na bybelse leierskapslesse en -beginsels, met die oortuiging dat elke gelowige op elke plek in 'n posisie van invloed is en daar moet optree. Hy gebruik as basis die Leierskapsbibel van John Maxwell, aangevul deur sy eie ervaring en insigte wat die Here aan hom gee.

Die episode fokus op 1 Tessalonisense 1 en 2, en verduidelik dat Paulus hierdie brief geskryf het nadat hy vir ongeveer drie weke in Tessalonika was voordat hy weggejaag is. Omdat hy nie kon bly om die jong gelowiges op te lei nie, het hy vir hulle 'n brief geskryf—as 't ware 'n korrespondentiekursus of afstandsopleiding—om hulle in die basiese beginsels van die Christelike lewe te onderrig. Die brief word beskryf as 'n dissipelskap-handleiding met kernwaarhede vir jonggelowiges.

Harm trek vyf leierskapsbeginsels uit 1 Tessalonisense 1:5–8:

Opleiding gaan nie net oor woorde nie, maar ook oor demonstrasie—Paulus het nie net met woorde nie, maar ook met krag, die Heilige Gees en volle oortuiging gepreek.

Opleiding maak 'n blywende indruk wanneer die boodskap strook met die lewe van die leier—kinders doen nie wat jy sê nie, hulle doen wat jy doen. "Woorde wek, maar voorbeelde strek."

Opleiding vind toepaslik plaas te midde van probleme—die Tessalonisense het die woord in baie moeilike omstandighede met blydskap aangeneem.

Opleiding word werklik wanneer die leerlinge die opleier navolg—Paulus kon sê: "Volg my soos ek Christus volg." Die vraag is: waarheen lei jou voorbeeld mense?

Opleiding word voltooi wanneer die opgeleide self 'n opleier word, en vermenigvuldig wanneer die oorspronklike opleier niks meer hoef te sê nie—dit is regeneratiewe dissipelskap en nalatenskap.

Hy beklemtoon dat die enigste soort leierskap wat vir gelowiges gepas is, dienende leierskap is—ons lei deur te dien, soos Jesus gedoen het. Dan kyk hy na 1 Tessalonisense 2:7–12, waar Paulus homself as 'n mentor vir sy geestelike kinders beskryf: soos 'n ma wat haar kinders vertroetel, soos 'n pa wat sy kinders bemoedig en aanspoor, en hy was bereid om nie net die evangelie te gee nie, maar ook sy eie lewe. Verhoudings word sterk wanneer daar gedeelde ervaringe, aanmoediging, besorgdheid en stimulasie is—'n balans tussen vertroosting en uitdaging, tussen versorging en stuur.

Die episode sluit af met 'n uitnodiging na die bediening van CBMC, wat daar is om die besigheids- en professionele wêreld met die evangelie van Christus te transformeer. CBMC is reeds in 101 lande en meer as 20 lande in Afrika betrokke, en belangstellendes kan kontak maak by [email protected].

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs, die program van CBMC Suid-Afrika op Radio Kaapse Kansel, gesels Harm Engelbrecht oor program 180 in die reeks oor Bybelse leierskapsbeginsels. Hy werk deur 2 Tessalonisense hoofstuk 1 tot 3 en fokus op Paulus se voorbeeld as 'n leier na God se hart. Hy begin met 2 Tessalonisense 1:11-12, waar Paulus vir die gemeente bid dat God hulle waardig sal maak vir die lewe waartoe Hy hulle geroep het, en dat Hy deur sy krag hulle liefde vir die goeie en die werk van die geloof volkome sal maak. Harm wys daarop dat Paulus, omdat hy nie fisies by die gemeente kon wees nie, die volgende beste ding gedoen het—hy het vir hulle gebid. Hy waarsku ook teen wetteloosheid en korrupsie, en noem dat meer as 32,000 poste in Suid-Afrika oor 'n ses-maande-tydperk verloor is as gevolg van korrupsie, wat beteken het dat ongeveer 100,000 mense sonder inkomste gelaat is. Hy lees 2 Tessalonisense 2 oor die wettelose mens en die afvalligheid wat voor Christus se wederkoms moet kom, en beklemtoon dat goeie leiers nodig is wat God eer en teen korrupsie staan. Hy verduidelik die verskil tussen 'n groot leier (gemeet aan bekwaamheid) en 'n goeie leier (gemeet aan karakter), en sê dat 'n goeie leier 'n goeie hart het, deernis en liefde toon, en 'n blywende impak maak. Hy moedig luisteraars aan om hulself beskikbaar te stel vir leierskap in hul gemeenskappe, veral met die komende munisipale verkiesing in gedagte. Hy sluit af met 2 Tessalonisense 3, waar Paulus die gemeente vermaan om nie leeg te lê nie, maar hard te werk soos hy en Silas gedoen het, en herinner hulle daaraan dat die een wat nie wil werk nie, ook nie moet eet nie. Die episode eindig met Paulus se seëngroet oor vrede en die teenwoordigheid van die Here.

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs op Radio Cape Pulpit (CBMC Suid-Afrika) gesels Harm Engelbrecht oor Bybelse leierskapsbeginsels vanuit 2 Tessalonisense, met die fokus op die krag van aanmoediging.

Harm begin met die agtergrond van 2 Tessalonisense: Paulus skryf hierdie brief aan 'n jong gemeente wat behep geraak het met die idee dat hulle in die eindtyd leef. Sommige het opgehou werk, skulde nie betaal nie, en net vir Jesus se wederkoms gewag. Paulus vermaan hulle: die lewe is nie 'n 100 meter-wedloop nie, maar 'n marathon – en die medalje word eers aan die einde oorhandig aan diegene wat tot die einde toe volhard.

Hy verduidelik dat Paulus die Tessalonissense aanmoedig in 2 Tessalonisense 1:1-6:

Hy dank God vir hulle groeiende geloof en toenemende liefde vir mekaar.

Hy prys hulle by ander gemeentes vir hul volharding en geloof te midde van vervolging.

Hy herinner hulle dat hul volharding 'n bewys is dat God hulle geskik geag het vir sy koninkryk.

Harm beklemtoon vier eienskappe van Paulus se aanmoediging:

Persoonlik – hy het hulle persoonlik vertel hoe sterk hy in hulle glo.

Spesifiek – hy het presies gesê waarvoor hy waardering het.

Openlik – hy het dit aan ander gemeentes vertel.

Doelgerig – hy wou hulle aanvuur en bemoedig.

Hy sluit af met 'n kragtige oproep: Kom ons moedig mekaar aan. Hy deel 'n voorbeeld van 'n jong man wat 'n swak verhouding met sy pa het omdat hy nooit goed genoeg was nie – selfs met 70% het die pa gevra: "Hoekom nie 80 nie?" In plaas daarvan moet ons sê: "Jy het goed gedoen. Hoe kan ons jou help om nog beter te doen?"

Aanmoediging is soos suurstof vir die siel – dit kos min, maar lewer groot resultate. Harm moedig luisteraars aan om nie op te hou nie, die stryd te stry, in geloof te groei, en aan te hou met liefde – tot die volgende gesprek.

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs op Radio Cape Pulpit (CBMC Suid-Afrika) gesels Harm Engelbrecht oor Bybelse leierskapsbeginsels vanuit 1 Tessalonisense 3–5.

Harm begin met die verhaal van Paulus wat, nadat hy uit Thessalonika weggejaag is, Timoteus teruggestuur het om die jong gemeente te versterk en te bemoedig (1 Tess. 3:1-5). Dit illustreer twee sleutelbeginsels:

Verantwoordbaarheid (accountability) – Leiers is verantwoordbaar teenoor ander. Harm gebruik die akroniem "KOER" :

Knoop in die zakdoek – herinner jou om op koers te bly.

Opdrag – jy sal tereggewys word as jy verkeerd doen.

Uitnodiging – moedig jou aan om die regte pad te loop.

Rapportering – bring jou doen en late aan die lig.

Spanwerk – Paulus kon nie self gaan nie, maar hy het Timoteus gestuur om sy invloed te vermenigvuldig. 'n Goeie leier gebruik ander om sy werk voort te sit.

Harm lees verder in hoofstuk 4 waar Paulus die Tessalonissense oproep tot uitnemendheid, om rustig te lewe, hul eie sake te behartig, en in hul eie onderhoud te voorsien – sodat hulle respek van buitestanders kan verdien en 'n voorbeeld kan wees.

In hoofstuk 5 praat Paulus oor die wederkoms en die dag van die Here – 'n toekomsvisie wat hoop en krag gee. Hy sluit af met die bekende woorde: "Wees altyd bly, bid gedurig, wees in alle omstandighede dankbaar" (1 Tess. 5:16-18), en roep op om alles te toets en die goeie te behou.

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs op Radio Cape Pulpit (CBMC Suid-Afrika) gesels Harm Engelbrecht oor Bybelse leierskapsbeginsels vanuit 1 Tessalonisense 1:4–8 en 2:7–12.

Harm begin deur te verduidelik dat Paulus hierdie brief geskryf het nadat hy uit Thessalonika weggejaag is – hy het net ongeveer drie weke saam met die jong gemeente deurgebring, en moes toe per brief hulle verder oplei. Daarom bevat 1 Tessalonisense basiese dissipelskapbeginsels vir nuwe gelowiges.

Hy wys op ses sleutellasies uit die teks:

Opleiding gaan nie net oor woorde nie, maar ook oor demonstrasie – Paulus het nie net gepreek nie, hy het ook die evangelie uitgeleef (vers 5).

Opleiding word toepaslik te midde van probleme – die Thessalonissense het die Woord aangeneem in baie moeilike omstandighede (vers 6).

Opleiding word werklik wanneer die leerling die opleier navolg – Paulus kon sê: "Volg my soos ek Christus volg" (vers 6).

Opleiding word voltooi wanneer die opgeleide self 'n opleier word – die Thessalonicense het self 'n voorbeeld geword vir ander (verse 7–8).

Opleiding word vermenigvuldig wanneer die oorspronklike opleier niks meer hoef te sê nie – die boodskap versprei verder sonder dat Paulus self teenwoordig is (vers 8).

Paulus as mentor – hy was liefdevol en sag soos 'n ma (vers 7), bereid om sy lewe te gee (vers 8), hardwerkend (vers 9), onberispelik (vers 10), soos 'n pa (vers 11), en het hulle aangemoedig om hul potentiaal te bereik (vers 12).

Harm beklemtoon dat leierskap verhoudingsbou is – 'n goeie mentor bied beide troos en uitdaging, en lei mense om hul roeping in die liggaam van Christus te vervul. Hy sluit af met 'n uitnodiging om by CBMC betrokke te raak – 'n bediening wat besigheidsmense met Christus verbind.

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs op Radio Cape Pulpit (CBMC Suid-Afrika) gesels Harm Engelbrecht oor Bybelse leierskapsbeginsels vanuit Kolossense 3:18–4:6 – 'n gedeelte wat handel oor verhoudings:

Vrouens en mans – wedersydse onderdanigheid en liefde (nie onderdrukking nie).

Kinders en vaders – gehoorsaamheid en bemoediging (nie moedeloos maak nie).

Werknemers en werkgewers – werk van harte soos vir die Here, nie vir mense nie (Kolossense 3:23).

Buitenstanders – tree met wysheid op, maak die beste gebruik van elke geleentheid, wees vriendelik en weet hoe om elkeen te antwoord.

Harm beklemtoon dat leierskap by die huis begin – voordat jy invloed in die werkplek of in die wêreld kan hê, moet jy geloofwaardigheid by jou eie gesin bou. Hy verwys na Handelinge 1:8, waar Jesus sê: "Julle sal my getuies wees in Jerusalem, Judea, Samaria, en tot in die uithoeke van die wêreld" – dit begin by jou eie omgewing en brei dan uit.

Hy noem dat Paulus, al sit hy in die tronk, nie bid om vrygelaat te word nie, maar vir geleenthede om die Woord te verkondig – 'n kragtige voorbeeld van houding en prioriteite.

Die episode sluit af met 'n inleiding tot die briewe aan die Tessalonisense – geskryf aan 'n jong gemeente wat nog geestelike babas was. Paulus moes hulle basiese beginsels leer, veral oor Christus se wederkoms, en hy het opgevolg deur Timoteus te stuur en briewe te skryf. Harm wys dat leierskap aanpas by die behoeftes van die mense en dat leiers self ook mentors nodig het.

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs op Radio Cape Pulpit (CBMC Suid-Afrika) gesels Harm Engelbrecht oor Bybelse leierskapsbeginsels vanuit Kolossense 2. Hy beklemtoon dat die geheimenis van die geloof Christus self is – en dat in Hom al die skatte van wysheid en kennis te vinde is.

Harm lees uit Kolossense 2:1-14 en verduidelik dat Paulus, self in die tronk, die gemeente in Kolosse toerus en bemoedig deur hulle te herinner aan hul nuwe identiteit in Christus. Hy wys op die belangrikheid daarvan om Jesus nie net as Verlosser nie, maar ook as Heere te aanvaar – want as Hy Heere is, is Hy in beheer van ons lewe.

Die boodskap beklemtoon dat die oorwinning reeds behaal is – Jesus het aan die kruis die vijand ontwapen en ons sondes weggevat. Harm gebruik die eenvoudige voorbeeld van 'n rugbywedstryd wat reeds gewen is: as jy die uitslag ken, kan jy met rustigheid kyk, terwyl ander wat nie weet nie, nog angstig is. Net so kan gelowiges uit die oorwinning leef omdat Christus reeds oorwin het.

Hy lees verder in Kolossense 2:20–3:15, waar Paulus oproep tot selfbeheersing en die aflegging van die ou mens met sy sondige gewoontes (onsedelikheid, woede, haat, leuens, ens.). Ware verandering begin van binne na buite – ons moet ons gedagtes rig op die dinge daarbo en ons nuwe identiteit in Christus uitleef. Die episode sluit af met die oproep om uitgediende gewoontes te laat vaar en nuwe gewoontes aan te leer, en om mekaar te verdra en te vergewe soos die Here ons vergewe het.

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs op Radio Cape Pulpit gesels aanbieder Harm Engelbrecht oor Bybelse Leierskapslesse vanuit Kolossense 1:27-29. Hy beklemtoon dat hierdie gedeelte die visievers is vir CBMC Suid-Afrika, waar die fokus val op die verkondiging van Christus, die onderrig van alle mense met wysheid, en die doel om elkeen tot geestelike volwassenheid in Christus te bring.

Harm gebruik die beeld van 'n voorsiener – iemand wat vindingryk, opreg, objektief, 'n rolmodel, sosiaal vaardig, inspirerend, doelgerig en betroubaar is – om te illustreer hoe gelowiges mekaar kan help groei. Hy vergelyk ook die gelowige met 'n skoon instrument in die hand van die Chirurg (God), wat beskikbaar en gereed moet wees om gebruik te word.

Verder word geestelike groei as 'n proses beskryf wat arbeid, strewe, leer, fokus, verantwoordbaarheid en dankbaarheid vereis. Paulus se boodskap aan die Kolossense is duidelik: Christus is in ons, Hy is ons hoop op heerlikheid, en ons roeping is om dissipelmakers te wees wat ander lei tot volwassenheid in Hom.

In this episode of Markplek Ambassadeurs on Radio Cape Pulpit, host Harm Engelbrecht begins a new series on the Book of Colossians. He explores how Paul, while imprisoned, wrote this letter to combat false teaching and encourage believers. The discussion focuses on the importance of moving beyond just having biblical knowledge to actively applying it in one's life. Key principles of Christian leadership are highlighted, including the necessity of showing love through correction and the call to pursue excellence because Jesus Christ is the preeminent Head of all creation.

What separates effective leaders from those who lose momentum and direction? In this insightful episode, Harm Engelbrecht concludes a series on biblical leadership principles by exploring powerful leadership lessons from Paul’s letter to the Philippians.

Drawing from Philippians chapters 3 and 4, the discussion focuses on the importance of spiritual focus, clear priorities, servant leadership, teamwork and maintaining an intimate relationship with Christ. Paul’s example demonstrates how effective leadership starts with knowing what truly matters and being willing to surrender anything that stands in the way of God’s purpose.

Listeners are challenged to reflect on their own priorities, identify distractions that may be limiting their impact, and develop the focus necessary to lead well in business, ministry, family and everyday life. The episode also highlights the value of collaboration, humility, perseverance and faith-filled leadership that influences others through both words and actions.

Whether you are a business leader, entrepreneur, ministry worker, professional or someone seeking to live with greater intentionality, this episode provides practical biblical wisdom for becoming a leader who finishes well and fulfills God's calling with purpose and conviction.