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Dans cet épisode, Judith reçoit Marc-Antoine et Alexandre, cofondateurs de Groupe M, pour une masterclass de stratégie appliquée à la vraie vie. Celle des PME, des entrepreneurs, mais aussi des humains qui essaient de jongler entre ambition, chaos et clarté.
Ils décortiquent ce qu’est vraiment une bonne stratégie : pas un PowerPoint ni un concept de MBA, mais une série de choix, de routines et d’habitudes concrètes.
À travers des exemples vécus chez Cook It et ailleurs, ils expliquent comment passer de l’idée à l’exécution, comment transformer la vision en actions quotidiennes, et surtout comment ne pas se perdre dans le feu de l’opérationnel.
Les quatre piliers d’une stratégie qui vit :
Le temps : créer du vrai temps pour penser, pas juste réagir.
La routine : bâtir des rituels de gestion simples mais constants.
L’imputabilité : donner la responsabilité claire à des personnes, pas à des “plans”.
Le storytelling : raconter une histoire qui rallie et fait vivre la vision au quotidien.
Un épisode lucide, drôle et rempli d’exemples concrets: parfait pour toute personne qui veut gérer moins dans le chaos et plus avec intention.
By Studio SF, Judith FetzerDans cet épisode, Judith reçoit Marc-Antoine et Alexandre, cofondateurs de Groupe M, pour une masterclass de stratégie appliquée à la vraie vie. Celle des PME, des entrepreneurs, mais aussi des humains qui essaient de jongler entre ambition, chaos et clarté.
Ils décortiquent ce qu’est vraiment une bonne stratégie : pas un PowerPoint ni un concept de MBA, mais une série de choix, de routines et d’habitudes concrètes.
À travers des exemples vécus chez Cook It et ailleurs, ils expliquent comment passer de l’idée à l’exécution, comment transformer la vision en actions quotidiennes, et surtout comment ne pas se perdre dans le feu de l’opérationnel.
Les quatre piliers d’une stratégie qui vit :
Le temps : créer du vrai temps pour penser, pas juste réagir.
La routine : bâtir des rituels de gestion simples mais constants.
L’imputabilité : donner la responsabilité claire à des personnes, pas à des “plans”.
Le storytelling : raconter une histoire qui rallie et fait vivre la vision au quotidien.
Un épisode lucide, drôle et rempli d’exemples concrets: parfait pour toute personne qui veut gérer moins dans le chaos et plus avec intention.