Bis 2030 wollen wir den Anteil weiblicher Führungskräfte weltweit auf 30% steigern – über dieses Ziel haben wir in unserem Podcast mit Kerstin Terrenoire von BASF Corporate Leadership & Development gesprochen. Wo wir aktuell stehen und was an dem Vorwurf dran ist, dass Frauen jetzt nur noch aufgrund ihres Geschlechts in Führungspositionen kommen, berichten wir in der Episode. Mit dabei: Julia Harnal, die als Vice President für Nachhaltigkeit und Politikarbeit im Unternehmensbereich Agricultural Solutions tätig ist, und berichtet, wie sie Diversität und Inklusion in ihrem Arbeitsalltag lebt und erlebt.