In dieser Folge spreche ich mit Barbara Holz darüber, wie Unternehmertum im Mittelstand neu gedacht werden kann – zwischen Nachfolge, Geschwisterdynamik und der bewussten Förderung von Vielfalt. Wir beleuchten, warum Sichtbarkeit und Offenheit für neue Wege nicht nur PR-Schlagworte sind, sondern echten unternehmerischen Wert schaffen können.

Gemeinsam diskutieren wir, wie flexible Arbeitsmodelle, Frauen in Führungspositionen und authentische Kommunikation Unternehmen zukunftsfähig machen. Erfahren Sie, warum Mut zum Wandel, Reflexion und das bewusste Hinterfragen von Traditionen gerade in der Verpackungsindustrie entscheidend sind – und wie sich das alles in der täglichen Praxis bewährt.