O que significa, de verdade, ter um RH com propósito?

No episódio #72 do Mereo Talks, recebemos Silene Rodrigues, Diretora Sênior de RH da Adidas, para falar sobre como o RH pode ser protagonista na construção de um mercado de trabalho mais humano, diverso e responsável.

Neste papo, você vai entender:

• Como transformar propósito em prática, e não apenas em discurso

• O papel das lideranças na promoção de diversidade, equidade e inclusão

• Até onde o RH pode e deve ir em questões sociais e de bem-estar

• Como equilibrar performance e cuidado genuíno com as pessoas

• Os desafios futuros para empresas que querem ter impacto social real

Se você acredita que empresas precisam ir além do lucro e deixar legado positivo, esse episódio é para você.

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/_IMt0k_MN6k

#RH #RHSustentável #Liderança #Propósito #CulturaOrganizacional #Diversidade #CarreiraRH #RecursosHumanos #GenteeGestão #GestãodePessoas

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A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.

Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:

✅ Gestão de Metas e Competências
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Você já pensou em fazer uma transição de carreira para o RH?

No episódio de hoje, conversamos com Marcelo, LinkedIn TOP Voice e Conselheiro na Distrito, que compartilha como foi sair da área de TI para migrar para Recursos Humanos, revelando os principais desafios, aprendizados e oportunidades dessa mudança.

Neste episódio você vai ver:

• Quais são as habilidades mais valorizadas para trabalhar em RH?

• O que ninguém conta sobre mudar de carreira para Recursos Humanos

• Diploma, networking ou prática: o que realmente importa na hora de migrar de área?

Além da sua jornada, Marcelo também fala sobre como o RH vem se transformando com a tecnologia, dados e novas competências e deixa conselhos práticos para quem sonha em mudar de área e construir uma carreira sólida em Recursos Humanos.

Se você busca inspiração para uma transição de carreira, está pensando em entrar para a área de RH ou quer entender os bastidores do mundo de Gente e Gestão, esse episódio é para você.

Faça o download do estudo do Marcelo, "O Perfil do CHRO brasileiro 2025", aqui: https://amppliaedu.com.br/

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/PUL30FSpcMo

#TransiçãodeCarreira #MigrardeArea #CarreiraRH #RecursosHumanos #MigrarparaRH #TransiçãoProfissional #GenteeGestão #GestãodePessoas

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A inteligência artificial está mudando tudo: o trabalho, a forma de aprender, as lideranças e até a maneira como enxergamos a nós mesmas.

No episódio #70 do Mereo Talks, recebemos Borja Castelar, palestrante internacional, escritor e especialista em comportamento humano, para falar sobre o que realmente nos torna relevantes na era da IA e como o RH pode liderar essa transformação dentro das empresas.

Borja compartilha reflexões poderosas sobre o futuro do trabalho e o que significa ser uma potência profissional em um mundo onde o básico pode ser automatizado.

Neste episódio, você vai descobrir:

• O que são as powerskills e por que elas serão mais importantes que as hard skills

• Como transformar o medo da IA em autoconhecimento, protagonismo e propósito

• O novo papel do RH como guia no desenvolvimento humano e tecnológico

• Quais habilidades fazem líderes do futuro se destacarem em meio à IA

• Como construir sua marca pessoal e se manter único em um mundo automatizado

Um episódio essencial para quem atua com gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e quer entender como equilibrar tecnologia com humanidade.

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/1hAE_QeViMo

Compartilhe com quem está buscando relevância no mundo em transformação.

#Powerskills #IAnoRH #InteligênciaArtificial #FuturoDoTrabalho #DesenvolvimentoHumano #RHdoFuturo #RHestratégico #MereoTalks #BorjaCastelar #LiderançaHumanizada #Reskilling #Upskilling

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Em um cenário em que 70% do engajamento depende da qualidade da liderança, será que ainda seguimos promovendo “chefes” pelo desempenho técnico?

No episódio #69 do Mereo Talks, recebemos Rodrigo Ladeira, VP de RH, Qualidade e Comunicação da Athena Saúde, para discutir como o RH pode se tornar o motor da liderança humanizada e construir uma gestão de pessoas engajada.

Nesta conversa, você vai descobrir:

• Por que a crise de engajamento é, na verdade, sintoma de uma crise de liderança

• Como o RH pode derrubar a cultura do medo e incentivar a inovação

• A importância de programas de formação de líderes baseados em comportamento, não apenas em checklists

• O papel da empatia e da vulnerabilidade na construção de conexões reais com o time

• Dicas práticas para equilibrar cuidado genuíno com resultados de alta performance

Um episódio essencial para quem quer transformar a cultura organizacional por meio de liderança humanizada, fortalecer o engajamento e garantir que cada pessoa tenha voz e vez.

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/pRZxRHTgDro

#LiderançaHumanizada #GestãoDePessoas #Liderança #RHEstratégico #Engajamento #FormaçãoDeLíderes #CulturaOrganizacional #MereoTalks #RodrigoLadeira

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Os benefícios corporativos deixaram de ser apenas um pacote padrão para se tornarem um instrumento estratégico de engajamento, cuidado e retenção. Mas como gerar valor real para quem está do outro lado?

No episódio #68 do Mereo Talks, conversamos com Priscila Damiani, Head de Recursos Humanos Brasil na Biogen, sobre os principais desafios e oportunidades na hora de desenhar estratégias de benefícios mais personalizadas, relevantes e sustentáveis.

Neste episódio, você vai refletir sobre:

• O momento em que os benefícios deixaram de ser só custo para virar diferencial

• As expectativas da nova geração e o que realmente importa para ela

• Os riscos de manter uma estrutura de benefícios engessada

• Como mensurar o impacto de ações voltadas à saúde e bem-estar

• O papel do reconhecimento e da gestão de carreira nesse contexto

  
  

Uma conversa para quem quer transformar benefícios em valor percebido e não apenas em folha de pagamento.

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/wJfz_deCsrQ

#BenefíciosCorporativos #TiposdeBenefíciosCorporativos #BenefíciosEmpresa #Reconhecimento #RetençãodeTalentos

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O mercado está competitivo, os talentos mais exigentes e os desafios para atrair e reter pessoas só aumentam. O que o RH pode fazer na prática?

No episódio #67 do Mereo Talks, recebemos Karla Campos, Gerente de RH do Grupo Dislub Equador, para uma conversa direta sobre ações e estratégias que realmente ajudam a enfrentar a escassez de talentos.

Com base na experiência prática do setor, Karla fala sobre:

• Quais benefícios fazem diferença de verdade na hora de atrair e reter

• O papel da liderança no engajamento e permanência do time

• A importância de usar a tecnologia como aliada na gestão de pessoas

• Como tornar a proposta de valor da empresa mais forte e coerente

Um episódio para quem quer ir além dos discursos e colocar o RH no centro das decisões estratégicas de crescimento.

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube que faz parte da edição especial gravada em Recife e traz reflexões práticas para quem quer ouvir de verdade o time e agir com mais intenção! https://youtu.be/xSyMgduq2pE

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Quais competências o time precisa desenvolver para que o planejamento estratégico da empresa realmente saia do papel?

No episódio #66 do Mereo Talks, recebemos Márcia Gonçalves, Diretora de Gente, Gestão e ESG do Grupo Iquine, para falar sobre como alinhar as competências organizacionais aos objetivos estratégicos — garantindo coerência entre o que se planeja, o que se cobra e o que se desenvolve nas pessoas.

🔴 Assista ao episódio completo também no YouTube. Ideal para quem está repensando a estratégia de desenvolvimento, performance e cultura da empresa. https://youtu.be/gB2MtEirzSU

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A pesquisa de clima organizacional ainda funciona no modelo tradicional? Ou está na hora de ouvir o time de forma mais contínua, estratégica e conectada com a realidade?

No episódio #65 do Mereo Talks, recebemos Dani Maciel, Presidente da ABRH Pernambuco, para falar sobre como a escuta contínua vem se tornando um novo termômetro do clima nas organizações — ajudando a liderança a agir com mais agilidade, sensibilidade e intenção.

Com base em sua experiência prática e visão de futuro para o RH, Dani compartilha os principais desafios e caminhos para transformar o clima em uma pauta constante, e não apenas uma pesquisa pontual.

Neste papo, você vai ouvir sobre:

• Por que o modelo tradicional de pesquisa de clima está ultrapassado

• O impacto da escuta contínua nas decisões da liderança

• Como interpretar resultados que não refletem a realidade

• O papel da tecnologia em processos de clima mais ágeis

• Como criar um ritual de escuta efetiva e contínua

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube que faz parte da edição especial gravada em Recife e traz reflexões práticas para quem quer ouvir de verdade o time e agir com mais intenção! https://youtu.be/tZecVsXdUc0

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Desenvolver lideranças vai muito além de oferecer treinamentos pontuais. No episódio de hoje do Mereo Talks - edição especial em Recife, recebemos Luciana Leão, Diretora de Gente e Gestão no Ser Educacional, para falar sobre como construir estratégias de aprendizado eficazes e contínuas para quem está à frente das equipes.

Com base na experiência prática do Ser Educacional, Luciana compartilha:

• Cases reais de programas de T&D para lideranças;

• Como criar trilhas de desenvolvimento mais alinhadas ao negócio;

• Dicas para garantir o acompanhamento e a aplicação dos aprendizados;

• E o papel do RH na transformação da cultura de aprendizado.

  
  

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e entenda como criar programas de liderança eficazes! https://youtu.be/Lo8aocPAoTE

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Este é o primeiro episódio da nossa edição especial gravada em Recife, com 5 conversas imperdíveis sobre gestão de pessoas e suas tendências!

Abrimos a série com um tema que está bombando nas redes sociais (e nos escritórios): o task masking. Você já ouviu falar?

A tendência, que viralizou no TikTok, mostra jovens da Geração Z simulando produtividade no ambiente de trabalho — andando rápido com o notebook, fazendo cara de concentrada, digitando sem parar, tudo para parecer ocupado(a). Mas o que está por trás desse comportamento?

No papo com Karol Beniz, Diretora de Gente e Gestão da Dois A Engenharia e Tecnologia, falamos sobre:

• O que é task masking e por que ele ganhou força entre jovens talentos;

• Sinais de falsa produtividade no dia a dia do trabalho;

• Como a liderança pode lidar com esse fenômeno sem reforçar a cultura do cansaço;

• Modelos de trabalho mais saudáveis e o papel do RH nesse novo cenário.

  
  

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e entenda como lidar com esse efeito na sua empresa! https://youtu.be/F2jRcMlOU2M

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