Meritocracia de verdade:
✔️Única forma de gerir uma equipe de alta performance de verdade (estou falando de NEGÓCIOS, não é uma discussão “social”);
✔️Nunca trate os DESIGUAIS de forma IGUAL;
✔️Sua função como #Gestor ou #Líder é dar #OPORTUNIDADESiguais;
✔️Empresas familiares: CUIDADO dobrado! Os cargos devem ser MERECIDOS e não HERDADOS. Comece do “chão de fábrica”, como estagiário, trainee ou seja la o que for!