Jamais on n’a créé autant de richesse avec aussi peu d’heures humaines. Et c’est là que le bât blesse.

Notre contrat social (hôpitaux, écoles, retraites, chômage) reste branché sur le travail salarié qui vient du XXe siècle. Or la valeur, elle, glisse vers le capital, vers les systèmes IA, vers des machines qui ne tombent pas malades, ne font pas grève, ne vieillissent pas. On accélère… sur un châssis institutionnel qui se fissure.

Le modèle fiscal actuel est structurellement cassé face à la substitution du travail par l’IA. Et avant même l’effondrement, on voit déjà la pression monter, très concrète : salaires qui se tassent, exigences qui explosent, journées qui s’allongent. Il existe une tentation mondiale grandissante pour l’évolution du “996” chinois que l’on appelle “hyperproductivité sous perfusion d’IA”. Tu produis comme dix… mais tu restes payé comme un.

Alors que faire ? Surtout pas “taxer les robots”. car c’est trop flou, trop contournable, trop suicidaire si on le fait seul. La seule piste solide consiste à taxer la valeur et non le facteur. Attraper la richesse là où elle naît, même si c’est dans du logiciel.

Et puis il y a l’après : reconstruire une idée du travail qui ne se réduit pas à “du temps contre un salaire”. Parce qu’une société qui ne reconnaît que l’employabilité finit par fabriquer des invisibles.

Bref. On parle de civilisation. Et une civilisation ne se réforme pas en douce. Elle se choisit.

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