METARH +Cast

Bem-vindos ao mais recente episódio do METARH +Cast, onde exploramos o tema "Inclusão e Oportunidades para Pessoas com Deficiência". Neste episódio, Luke Vicente, seu host, recebe Laura Ribeiro, profissional de Recrutameto e Seleção e Rozy Costa, Massoterapeuta e deficiente visual, para uma conversa profunda e esclarecedora sobre este assunto crucial.

No decorrer do episódio, discutimos a importância da inclusão no ambiente corporativo, exploramos as motivações corretas por trás da abertura de vagas para PcDs, enfrentamos os desafios e mitos que ainda cercam a contratação dessas pessoas e compartilhamos boas práticas na adaptação de processos seletivos para garantir uma inclusão efetiva.

Para encerrar, nossos convidados compartilham dicas valiosas tanto para empresas quanto para profissionais de RH que desejam criar ambientes mais inclusivos e oferecer oportunidades reais para PcDs.

Assista ao episódio completo e junte-se a nós nessa jornada de aprendizado e conscientização sobre inclusão no ambiente de trabalho. E não se esqueça de se inscrever no canal e seguir nossas redes sociais para mais conteúdo relevante sobre gestão de pessoas. Até a próxima!

#TrilhandoMais #hr #recursoshumanos #METARHCast #metarh #pcd #deficiênciavisual #pessoascomdeficiencia #pessoascomdeficiência

HOST: 

Luke Vicente - Analista de Marketing e Conteúdo

https://www.linkedin.com/in/lukevicente/

PARTICIPANTES:

Laura Ribeiro - Assistente de recrutamento e seleção

https://www.linkedin.com/in/lauraribeirodiversidade/

Rozi Costa - Massoterapeuta

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BLOG:

https://metarh.com.br/metarhnews/category/dei/

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✂ CORTES DO  METARH +Cast:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLCG_DQH30HwwfNQ9A76o6EI7UjNc9hGxh

☎ 📧 Contato: [email protected]

REALIZAÇÃO:

METARH +Humana

https://www.metarh.com.br

Quer se candidatar para nossas vagas?

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Neste episódio exploramos com nossas convidadas, Richelle e Rosana, os desafios e triunfos enfrentados na atração, retenção, manutenção e desenvolvimento de talentos no vasto cenário de Recursos Humanos.

Descubra como as organizações lidam com a acirrada competição por pessoas talentosas, estratégias inovadoras para manter pessoas colaboradoras engajadas e a importância do desenvolvimento profissional contínuo. A conversa também abrange temas inevitáveis, como a substituição de talentos, oferecendo conselhos práticos para enfrentar períodos de mudança.

Ao mergulhar nas experiências de Richelle e Rosana na METARH, exploramos insights valiosos que podem ser aplicados em diversas áreas de Recursos Humanos. Não perca essa oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas e construir ambientes de trabalho mais eficientes.

Junte-se a nós nesta jornada de conhecimento e compartilhamento. Deixe seus comentários e compartilhe com colegas que buscam elevar suas estratégias de RH. Vamos construir juntos um futuro de gestão de pessoas mais inovador e eficaz.

#TrilhandoMais #hr #recursoshumanos #METARHCast #metarh 

HOST: 

Leandro Marques - Coordenador de Marketing

https://www.linkedin.com/in/leandro-m-03265172

PARTICIPANTES:

Richielle Avellino - Especialista em recrutamento e seleção

https://www.linkedin.com/in/richelleavelino/

Rosana Greice - Analista de Gente e Gestão

https://www.linkedin.com/in/rosana-greice/

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Falamos sobre isso:

https://youtu.be/D7hO4W2K8eg

https://youtu.be/MMlqECKc7Pw

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BLOG:

https://metarh.com.br/metarhnews/category/dei/

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Você está pronto para uma conversa transformadora sobre diversidade e inclusão no mundo corporativo? 🌐✨ Junte-se a nós no METARH +Cast para o episódio especial: "Trilhando Mais: Um Olhar para DE&I nas Empresas".

Leandro, Kelly Arnold, Luke Vicente e o nosso convidado, direto do LinkedIn, Edi Moura conduzem uma conversa profunda pelos desafios e soluções que envolvem a promoção da diversidade nas organizações. De casos reais a iniciativas de grandes empresas na América Latina, exploramos o impacto positivo da diversidade nas operações empresariais.

Não perca a revelação da solução "Trilhando Mais" da METARH, uma resposta sólida aos obstáculos discutidos. Descubra benefícios, diferenciais e mergulhe também nos valiosos materiais produzidos pela METARH.

É mais do que um podcast, é um convite para transformar a maneira como entendemos e promovemos a diversidade. 🚀✨ Participe, compartilhe suas ideias e faça parte dessa jornada! 🎧💬 Não perca - inscreva-se agora e prepare-se para um papo que pode mudar o jogo.

#TrilhandoMais #DiversidadeeInclusão #METARHCast #metarh

HOST:

Leandro Marques - Coordenador de Marketing

https://www.linkedin.com/in/leandro-m-03265172

PARTICIPANTES:

Kelly Arnold - Coordenadora de DE&IP / R&S

https://www.linkedin.com/in/kellycsarnold/

Luke Vicente - Analista de Marketing e Conteúdo

https://www.linkedin.com/in/lukevicente/

CONVIDADO:

Edilson "Edi" Moura - Diretor de Contas - LATAM + Líder Regional do Out@In

https://www.linkedin.com/in/mouraedilson/

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CONTEÚDOS DE DE&I:

📔 Cartilha de DE&I da METARH

https://conteudo.metarh.com.br/diversidade-e-inclusao-cartilha

📔 E-book Inclusão em ação

https://conteudo.metarh.com.br/inclusao-em-acao

📔 Guia prático para combater o racismo no mercado de trabalho

https://conteudo.metarh.com.br/combate-ao-racismo

📔 Guia de linguagem neutra e inclusiva

https://conteudo.metarh.com.br/guia-de-linguagem-neutra-e-inclusiva

Relatório de diversidade e inclusão do Linkedin: Proud at Work!

https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/pt-br/talent-solutions-lodestone/body/pdf/ProudAtWork_eBook_VF_LinkedIn.pdf

BLOG:

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Neste episódio, mergulharemos em uma discussão crucial sobre "Mulheres na Liderança". Acompanhe este bate-papo significativo com três mulheres excepcionais que compartilham suas jornadas, experiências e perspectivas. 

Prepare-se para uma conversa inspiradora com Beca Leite (Business and People Director), Daniela Fogaça (Advogada) e Kelly Arnold (Coordenadora de DE&IP / R&S) sobre o papel das mulheres no mundo da liderança, os impactos positivos e o que é necessário para pavimentar  

Ah, e não esquece de se inscrever, dar aquele like, e compartilhar com a galera que também curte Recursos Humanos! 🚀🎧

📔 Cartilha de DE&I da METARH:

https://conteudo.metarh.com.br/diversidade-e-inclusao-cartilha

HOST: 

Leandro Marques - Coordenador de Marketing

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PARTICIPANTES:

Beca Leite - Business and People Director

https://www.linkedin.com/in/rebecaleite/

Daniella Fogaça - Advogada

https://www.linkedin.com/in/daniellafogaca/

Kelly Arnold - Coordenadora de DE&IP / R&S

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Neste episódio do METARH +Cast, a gente põe o papo em dia sobre Mão de Obra Terceira ou Temporária! 🤝💼

Junte-se a Leandro Marques, Coordenador de Marketing, e aos colegas incríveis, Luiz Henrique, Head Comercial, e Paulo Henrique, Head das Operações Administrativas. 🙌

Nós falamos das vantagens, desvantagens, e das histórias vividas por empresas na hora de contratar temporários. Também entramos de cabeça na terceirização e exploramos os altos e baixos.

Quer saber a diferença entre essas duas abordagens? Ou quando é melhor usar uma ou outra? Não perca este episódio cheio de dicas e papo reto sobre o mundo da contratação!

Ah, e não esquece de se inscrever, dar aquele like, e compartilhar com a galera que também curte Recursos Humanos! 🚀🎧

📔 E-book METARH - Temporários e Terceiros:

Baixe aqui: conteudo.metarh.com.br/terceiros-e-temporarios

Assista no youtube:

https://www.youtube.com/watch?v=MMlqECKc7Pw

HOST:

Leandro Marques - Coordenador de Marketing

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PARTICIPANTES:

Luiz Henrique - Head Comercial

linkedin.com/in/luizhenriquedesouza

Paulo Henrique - Head de Operações Administrativas

linkedin.com/in/paulo-henrique-pereira-da-silva-50329746

✂ CORTES DO PODCAST | METARH +Cast em breve!!!

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Não precisamos ir tão longe, basta olharmos para nossas próprias equipes, para percebermos que ainda temos um longo caminho a percorrer no que se refere a diversidade e inclusão no mercado de trabalho.

Dentro dessa parcela da população que luta para ser reconhecida, encontramos os profissionais transgênero, que sofrem uma carga discriminatória muito pesada, seja na hora de procurar um emprego ou no momento de se assumir para a empresa.

Por isso, chamamos nossa amiga e parceira Gabriela Augusto, da empresa Transcendemos, especializada em diversidade e inclusão, para falarmos um pouco sobre as dificuldades e a luta pela empregabilidade das pessoas trans.

Também convidamos nosso recrutador Ramon Cardoso, para falar sobre o projeto de D&I que ele, junto com outros colaboradores, estão promovendo dentro do Grupo Meta RH. 

Se você gostou desse episódio, confira o nosso site: http://www.metanews.com.br, para ver mais matérias sobre o universo de recursos humanos e gestão de pessoas.

Ouça também o podcast, procure pelo Meta News no:

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Contato Gabriela Augusto: https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/

Site Transcendemos: https://transcendemos.com.br/

Contato Ramon Cardoso: https://www.linkedin.com/in/ramon-cardoso-2a98ab61/

Vamos falar sobre Employer Branding?

Nesse novo encontro do Meta News, te convidamos para uma discussão sobre o Employer Branding e sua importância estratégica dentro das organizações.

Chamamos o Caio Infante da Employer Branding Brasil, para entenderemos qual a visão atual do mercado, sua percepção das empresas em relação a essa estratégia, e sua participação do RH no processo de aplicação do Employer Branding.

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Contatos Caio Infante: https://www.linkedin.com/in/caioinfante/

Employer Branding Brasil: https://employerbranding.com.br/

Estudiosa do comportamento humano, a nossa amiga e parceira, Gaya Machado, é mais uma vez a nossa convidada. Hoje para dar continuidade aos nossos temas sobre crescimento humano, ela vem contar um pouco sobre o fruto direto de seu trabalho: O Modelo M.A.S.T.E.R., que baseado em diversos estudos nas áreas de Neurociência e Ciência Comportamental, busca potencializar os nossos resultados pessoais e profissionais.

Acompanhe esse papo entre a Célia Campos e a Gaya junto conosco!

Se você gostou desse episódio, confira o nosso site: http://www.metanews.com.br, para ver mais matérias sobre o universo de recursos humanos e gestão de pessoas.

Ouça também o podcast, procure pelo Meta News no:

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Contato Gaya Machado: https://gayamachado.com.br/

Como profissionais de RH, devemos ter um cuidado redobrado ao conduzirmos processos seletivos com pessoas com deficiência, mas ao contrário do que muita gente pensa, não para dar a eles um tratamento "especial", mas sim, oferecer um processo digno, respeitoso e justo.

Por isso, nós iremos começar uma série de programas com o Tema: PcD´s e processos seletivos, começando pelas pessoas com deficiência visual. E para falar sobre esse assunto, trouxemos um time mais que gabaritado para darem as suas impressões a respeito da tratativa das empresas ao trabalharem com esse tipo de vagas:

Laísa Cardoso do canal Passe Adiante

https://www.youtube.com/channel/UCut2aasY-QAv_JqqNZG19ww

Renata Fonseca do podcast Papo Acessível

https://open.spotify.com/episode/4ijnwxLDpreVhjDHrsGV82?si=SHuQmtr_RKaX2eLo8azTXg

Vanessa Bruna do canal Cego em Ação

https://www.youtube.com/channel/UCQOmZ6MsiTNOlZER3p1yBuA

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Você já ouviu falar sobre Assessment? Já passou por esse processo? Em algum momento você já se deparou com isso, mesmo não conhecendo pelo nome.

Isso mesmo, nosso tema de hoje é sobre ele: o Assessment. Que se apenas traduzirmos o termo, ainda sim, não teremos o seu real significado para o mundo corporativo e pessoal.

Convidamos a nossa amiga e colega, Célia Campos, para falar sobre o assunto, e dar várias dicas, tanto para quem quer utilizar o processo na empresa, quanto para quem deseja aplica-lo para progredir profissionalmente. 

Se você gostou desse episódio, confira o nosso site: http://www.metanews.com.br, para ver mais matérias sobre o universo de recursos humanos e gestão de pessoas.