Metoda karania i nagradzania jest znana od dawna. Stosowana jest we wielu systemach np. W edukacji za pomocą ocen. W obecnych czasach coraz mniej się sprawdza. Przestała ona budować Zaangażowanie u ludzi. Prawdziwe Zaangażowanie tworzymy przez akceptację... lecz czego? Posłuchajcie sami. Zapraszam