Microjuris Podcast

🎙️ Te presentamos una nueva edición del Microjuris Podcast: "La Hora Laboral" 📻.

💼 Nos sentamos a la mesa con la licenciada María Judith "Nani" Marchand-Sánchez, del bufete Ferraiuoli LLC, y la Lcda. Yarlene Jiménez, abogada con enfoque sindical, para abordar los temas laborales que dieron de qué hablar esta semana.

🍽️ El plato principal de este episodio: ley que prohíbe el discrimen por estilos de cabello 🦱

📜 Esta nueva ley, que forma parte de las siete firmadas por el primer ejecutivo, establece que los peinados protectores son aquellos que se usan para mantener el cabello rizado de manera natural, incluyendo, sin que se entienda como una lista exhaustiva, rollos o rizos apretados, locs, trenzas pegadas, torcidos, trenzados, nudos bantu y afros.

🚫 Según establecido por ley, queda prohibido que un patrono suspenda, rehúse emplear, despida o perjudique a una persona por tener este tipo de peinados protectores y texturas de cabello.

🎧 Escucha el episodio en:

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🎙️ Te presentamos una nueva edición del Microjuris Podcast: "La Hora Laboral" 📻.

💼Nos sentamos en la mesa con la licenciada María Judith "Nani" Marchand-Sánchez, del bufete Ferraiuoli LLC, y la Lcda. Yarlene Jimenez, abogada con enfoque sindical, para abordar los temas laborales que dieron de qué hablar esta semana.

🌍En un mundo donde las tensiones y los conflictos pueden surgir fácilmente en el día a día laboral, encontrar formas efectivas y pacíficas para resolverlos es más importante que nunca. En el ámbito laboral, es esencial propiciar un ambiente de trabajo de respeto.

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YouTube: https://youtu.be/kfIZRixjIk8

🎉Te presentamos una nueva edición del Microjuris Podcast: "La Hora Laboral".

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https://youtu.be/fkoBmvIPGfg

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✨Nos sentamos en la mesa con la licenciada María Judith "Nani" Marchand-Sánchez, del bufete Ferraiuoli LLC para abordar los temas laborales que dieron de qué hablar esta semana.

🍽️El plato principal de este episodio es sobre los animales de servicio en el empleo.

🐾Un animal de servicio en Puerto Rico, al igual que en muchas otras jurisdicciones, está entrenado específicamente para ayudar a personas con discapacidades.

🎙️ Conversamos sobre el creciente uso de animales de servicio en el ambiente laboral bajo la ley para estadounidenses con discapacidades, mejor conocida como la Ley ADA.

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🔈YouTube https://youtu.be/xh71tWnj8yg

🎉Te presentamos una nueva edición del Microjuris Podcast: "La Hora Laboral".

✨Nos sentamos en la mesa con el Lcdo. Jaime Sanabria, abogado con un enfoque patronal, y la Lcda. Yarlene Jimenez, abogada con enfoque sindical, para abordar los temas laborales que dieron de qué hablar esta semana.

🍽️El plato principal de este episodio es sobre una mirada al recurso legal que busca paralizar el aumento del salario mínimo a $10.50

Asociaciones del sector privado radicaron un recurso legal ante el Tribunal de Primera Instancia con el propósito de detener el aumento al salario mínimo, que entró en vigor el pasado lunes, 1ro de julio de 2024.

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✨Nos sentamos en la mesa con el Lcdo. Jaime Sanabria, abogado con un enfoque patronal, y la Lcda. Yarlene Jimenez, abogada con enfoque sindical, para abordar los temas laborales que dieron de qué hablar esta semana.

🍽️El plato principal de este episodio es sobre los derechos de las personas empleadas de cara a las elecciones generales. 

De cara a las elecciones generales, no solo se definirá el rumbo político y social de Puerto Rico, sino que también surgirán numerosas preguntas y preocupaciones sobre cómo estos eventos impactan a las personas trabajadoras. Hoy aclararemos estas interrogantes y discutiremos las leyes que protegen a los empleados durante las elecciones.

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🔈YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=sUG9m2eJEX4

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🍽️El plato principal de este episodio es sobre el discrimen laboral y lo que debes saber sobre los cambios de posición laterales en el empleo. 

📅En esta nueva edición hablamos sobre la reciente decisión del Tribunal Supremo de Estados Unidos, en la cual aclaró que transferir a una persona empleada a una posición lateral en el empleo, sin cambios en el salario o los beneficios, podría violar la ley federal de derechos civiles si se hace por razones discriminatorias.

#HotTopicDiscutimos⁠ 🔥: La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el empleo de Estados Unidos publicó recientemente la nueva guía sobre acoso laboral.

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