เราไม่สามารถหลีกเลี่ยงการให้หรือการรับฟีดแบคได้เมื่อถึงเวลาที่ต้องออกความคิดเห็นเกี่ยวกับงานของเราหรือของคนอื่น แล้วจะทำยังไงให้เราให้ฟีดแบคเขาโดยที่เขาไม่เสียความรู้สึก แล้วเราจะรับมือยังไงเมื่อต้องโดนฟีดแบคจากคนอื่นเพื่อให้ตัวเราพัฒนา วันนี้ผมจะมาอธิบายและพูดถึงอีกหนึ่งทางเลือกของการให้และรับ Feedback ที่ดีครับ