Mindset Coffee Podcast

Vergütungssysteme – ein Thema, das erstmal trocken klingt. Aber warum ist es gerade jetzt brandaktuell?

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Dennis Hossenfelder, Global Head IT Excellence Office bei BioNTech und Dozent an der Frankfurt University of Applied Sciences. Dennis bringt einen ungewöhnlichen Werdegang mit: vom Banker über die Unternehmensberatung bis in die IT der Pharmaindustrie – und verbindet dabei akademische Tiefe mit echter Praxiserfahrung.

Gemeinsam sprechen sie über die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie, die Unternehmen aktuell vor neue Herausforderungen stellt. Warum Vergütung weit mehr ist als eine reine Compliance-Aufgabe. Und warum der Umgang mit dieser neuen Regulatorik am Ende auch eine Frage des Mindsets ist: Sehe ich die Transparenzpflicht als lästige Pflichtübung – oder als strategischen Hebel für meine Arbeitgebermarke?

Themen dieser Folge:

• Was die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie für Unternehmen konkret bedeutet
• Warum Vergütung eine originäre Management-Aufgabe ist – und keine reine HR-Angelegenheit
• Wie aus einer regulatorischen Pflicht ein strategischer Hebel für die Arbeitgebermarke werden kann
• Konkrete erste Schritte: von der Status-quo-Analyse der Jobprofile bis zur Zukunftsausrichtung
• Warum KI-Assistenten Arbeitsabläufe verändern, aber nicht automatisch ganze Funktionen
• Wie man in einer schnelllebigen Welt gelassen bleibt, ohne immer "up to date" sein zu müssen

Eine Folge für alle, die Vergütungssysteme nicht als Bürokratie abtun, sondern als Chance verstehen wollen, Vertrauen, Bindung und Steuerung im Unternehmen neu zu denken.

Wie messbar ist eigentlich gute Führung – und was hat Rennsport-Telemetrie damit zu tun?

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Freddy Kremer, Geschäftsführer und Gesellschafter des Kremer College. Freddy begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte auf ihrer eigenen Transformation – und bringt dabei einen ungewöhnlichen Blickwinkel mit: seine Erfahrung aus dem Rennsport, wo ohne präzise Datenlage nichts geht.

Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum Führung heute messbar sein muss, warum Resilienz gerade branchenübergreifend abnimmt und warum KI die Zeit schafft, die Führungskräften für echte, situative Führung oft fehlt. Und sie sprechen darüber, warum Scheitern kein Betriebsunfall, sondern Voraussetzung für Wachstum ist – ganz nach dem Vorbild von Roger Federer, der in seiner Karriere nur 54 % aller Punkte gewann.

Themen dieser Folge:

• Wie man Führungskompetenzen wie Resilienz, Empathie und Durchsetzungskraft tatsächlich messen kann
• Warum individualisierte Weiterentwicklung nachhaltiger wirkt als klassisches Seminar-Training
• Wieso die Resilienz von Führungskräften und Mitarbeitenden aktuell spürbar abnimmt
• Stimmungsmanagement als Führungsaufgabe – inklusive konkreter Alltags-Hacks
• Welche Rolle KI im Führungsalltag spielt und wo ihre Grenzen liegen
• Warum ein offener Umgang mit Scheitern die wichtigste Zukunftskompetenz sein könnte

Eine Folge für alle, die Führung nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt entwickeln wollen – mit Zahlen, mit Empathie und mit dem Mut, auch mal danebenzugreifen.

Was bedeutet Workforce Transformation wirklich – und warum entscheidet sie darüber, ob Unternehmen den Wandel gestalten oder von ihm gestaltet werden?

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Christian Summa, Partner und Geschäftsführer bei von Rundstedt, einem der führenden Unternehmen für Karriereberatung und Outplacement in Deutschland. Christian bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten mit – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und verbindet strategisches Denken mit tiefer Praxisnähe.

Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum Workforce Transformation kein reines HR-Thema ist, sondern eine strategische Kernaufgabe der Unternehmensführung. Warum viele Unternehmen beim strategischen Workforce Planning noch immer zu kurz denken – oder zu lang. Und weshalb der größte Fehler in Transformationsprozessen seit Jahrzehnten derselbe bleibt: fehlende Kommunikation.

Themen dieser Folge:

• Was Workforce Transformation wirklich bedeutet – jenseits des Buzzwords
• Welche Jobprofile und Rollen am stärksten von KI und Digitalisierung betroffen sind
• Warum strategisches Workforce Planning nicht länger stiefmütterlich behandelt werden darf
• Wie HR vom Verwalter zum strategischen Gestalter auf Augenhöhe wird
• Welche Fehler Unternehmen in Transformationsprozessen immer wieder machen – und wie man es besser macht
• Warum Mindset und Veränderungsoffenheit die entscheidende Ressource für jeden Einzelnen sind

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, dass Transformation nicht nur Strategie und Struktur braucht – sondern vor allem Menschen, die mitgenommen werden. Und ein Mindset, das den Wandel nicht fürchtet, sondern gestaltet.

Was genau ist eigentlich ein digitales Mindset – und warum entscheidet es heute mehr denn je darüber, ob Unternehmen mit neuen Technologien wirklich Wert schaffen?

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Dr. Yannick Hildebrandt, Seniorberater bei Eggers & Partner, Dozent an der Frankfurt School of Finance und ausgewiesener Experte für digitales Mindset und digitale Innovation. Yannick verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Beratungserfahrung – und genau diese Kombination macht das Gespräch besonders wertvoll.

Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum digitale Transformation nicht an Tools scheitert, sondern am Denken. Warum viele Unternehmen bereits „Ferraris auf dem Parkplatz stehen haben“, aber noch niemand den Führerschein besitzt. Und weshalb KI gerade zum Katalysator wird, um Arbeitsweisen, Prozesse und Routinen grundlegend zu hinterfragen.

Themen dieser Folge:

• Was ein digitales Mindset wirklich ausmacht – jenseits von Buzzwords

• Warum KI-Adoption ohne Mindset-Entwicklung ins Leere läuft

• Wie sich Mindsets durch kleine Erfahrungen und Beobachtung verändern

• Weshalb KI das „trojanische Pferd“ für echte Organisationsentwicklung sein kann

• Konkrete Impulse für Führungskräfte und Mittelstand, um ins Handeln zu kommen

Eine Folge für alle, die KI nicht nur einführen, sondern wirksam nutzen wollen – und verstanden haben, dass Transformation im Kopf beginnt.

Was passiert, wenn ein Molekularbiologe zum global agierenden Logistikexperten wird – und dabei das Mindset nie aus dem Blick verliert?

In dieser besonderen Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian Knorr mit Denis Duarte, Vice President Cargo Development bei Fraport, über Mindset, Mut und Megatrends. Dennis blickt auf eine außergewöhnliche Karriere zurück – von Brasilien über Doha bis Frankfurt. Sein Herzensthema: die digitale Transformation der Logistik. Seine Überzeugung: Wandel beginnt im Kopf.

Du erfährst:☕ warum Offenheit wichtiger ist als jede Technologie🚛 wie sich eine ganze Branche vom Papier zur KI entwickelt🌍 was internationale Erfahrung mit Mindset zu tun hat🔍 und wie man als Führungskraft Lust statt Angst vor Veränderung erzeugt

Eine inspirierende Folge mit einem echten Brückenbauer – zwischen Kontinenten, Kulturen und Kompetenzen.

🎧 Jetzt reinhören – und mit Denis auf die „andere Straßenseite“ wechseln (mehr dazu im Podcast).

Wie verändert sich HR im Zeitalter von KI und Corporate Influencer-Programmen?

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian Knorr mit Christina Pallmann, Head of Employer Branding & Recruiting bei Globus Markthallen. Christina teilt ihre Erfahrung aus über 10 Jahren in verschiedenen HR-Funktionen und gibt praxisnahe Einblicke in die wichtigsten HR-Trends – von gezielten Sichtbarkeitsstrategien mit Corporate Influencern bis hin zur Frage, welche Kompetenzen Bewerbende heute wirklich mitbringen sollten.

Gemeinsam diskutieren sie:

• Warum Employer Branding heute mehr braucht als schöne Karriereseiten

• Welche Rolle KI-Kompetenzen im Recruiting spielen (und wie man sie erkennt)

• Wie ein echtes digitales Mindset die Grundlage für Wandel & Wachstum schafft

• Und warum lebenslanges Lernen kein Buzzword mehr ist, sondern eine Überlebensstrategie

📌 Eine Folge für alle, die HR neu denken wollen – praxisnah, inspirierend und mit einem klaren Appell: Entwicklung beginnt im Kopf.

Was macht einen erfolgreichen Unternehmer aus?
Reichweite? Skalierung? Umsatz?

Stefan Merath sieht das anders – und erklärt im Mindset Coffee Podcast, warum ein echter „Schwarzgurt-Unternehmer“ ganz anders denkt. Stefan ist nicht nur mehrfacher Gründer, sondern auch Bestsellerautor und Business-Coach. In dieser Folge spricht Julian mit ihm über echte Unternehmerentwicklung – aus Fehlern, durch Reflexion und mit klarem Fokus auf Kultur & Haltung.

Du erfährst:
🥋 Was ein Schwarzgurt-Unternehmer ist – und wie du einer wirst
💥 Warum viele Unternehmen trotz starker Zahlen innerlich leer sind
🧠 Wie KI unsere Vorstellung von Strategie & Führung radikal verändert
🚀 Und was es bedeutet, wenn Teams künftig ihren Job ständig neu erfinden müssen

Ein Gespräch über Scheitern, Neustart, Geschwindigkeit – und warum Unternehmertum kein Sprint, sondern ein tägliches Training ist.

🎧 Jetzt reinhören und die eigene Unternehmerreise neu denken!

Daten, KI, CRM – klingt nach Buzzwords? Nicht bei Lars Hamann, Head of Digital Business Sales bei Rotkäppchen-Mumm. In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Lars über die echte Praxis der Digitalisierung im Vertrieb: Was bringt wirklich was? Und was braucht es, damit neue Tools auch angenommen werden?

Lars bringt nicht nur spannende Cases aus der Praxis mit (z. B. zur KI-gestützten Regalerkennung), sondern auch klare Perspektiven:

💡 Warum Daten das Bauchgefühl nicht ersetzen – sondern stärken
🤖 Wie KI in bestehenden Vertriebsrollen entlastet, statt ersetzt
🚀 Weshalb Change Management wichtiger ist als der nächste Tech-Trend
🧭 Und wie man mit kluger Kommunikation und Co-Creation echte Akzeptanz schafft

Eine Folge für alle, die Digitalisierung nicht über Menschen stülpen wollen – sondern mit ihnen gestalten.

🎧 Jetzt reinhören & lernen, wie Tech + Mindset gemeinsam stark werden!

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast spricht Julian mit Dr. Dominic Henze, Head of IT Delivery bei Serapion. Dominik bringt eine seltene Kombination mit: tiefe technische Expertise aus Forschung und Entwicklung – und gleichzeitig ein feines Gespür für Change und Zusammenarbeit im Unternehmen.

💡 Gemeinsam beleuchten sie:

• wie sich KI gerade fundamental auf Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit auswirkt

• warum jetzt nicht nur Entwickler:innen, sondern alle Mitarbeitenden Teil der Wertschöpfung werden

• wie Unternehmen die neue Dynamik zwischen IT und Fachbereichen produktiv nutzen können

• und warum „Ich freue mich, wenn es regnet …“ der wahrscheinlich klügste Leitsatz unserer Zeit ist.

Eine Folge über Citizen Development, Web-Apps, neue Jobprofile – und über die Kraft, selbst zu gestalten statt nur zu nutzen.

🎧 Jetzt reinhören und Zukunft mitdenken!

In dieser Folge des Mindset Coffee Podcast ist Eugen Nussbaum zu Gast – Technologieberater, Web3-Pionier und Dozent an der TH Nürnberg. Mit Julian spricht er über die drei großen Säulen des Web3 (Blockchain, Metaverse, KI) und warum gerade der Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor bleibt.

🎯 Was du aus dieser Folge mitnimmst:
– Warum KI aktuell das größte Transformationspotenzial im Mittelstand hat
– Wie man Teams wirklich für neue Technologien begeistert
– Warum das Metaverse vielleicht doch ein Comeback erlebt – aber ganz anders
– Weshalb Neugier & kreative Nutzung wichtiger sind als technische Perfektion

🛠 Und: Welche Tools Eugen persönlich nutzt, um technologisch up to date zu bleiben.

☕ Jetzt reinhören & inspirieren lassen!