Denne episode er den anden i en miniserie af portrætter af progressive danske virksomheder; virksomheder som vi mener har en interessant og inspirerende historie eller tilgang til New Ways of Working.

Vi har samme spørgeramme til alle afsnittene i serien:

• Hvorfor findes I?
• Hvorfor har I forladt Oldschool?
• Hvordan ser jeres New Ways of Working ud?
• Hvordan er forandringen foregået?

I episoden har Erik interviewet Ann-Christina Matzen Andreasen fra JAC i Gentofte om deres 90% ledelsesløse organisation. Undervejs kommer vi ind på:

• Hvordan de fik ideen
• Hvordan de kom igang
• Involvering
• Hvordan de måler succes
• Ledelsens rolle og opgave
• Hvordan de taklede kommunikation under pandemien
• Om hvordan man selv kan komme igang
• Og hvad det kræver som menneske