Kom med ind i maskinrummet hos Danfoss eSteering, hvor Rikke Helbo Kjaer tager os med ind i hvordan de har arbejdet med selvledelse, holacracy, teal, cirkler og meget mere. De er i sandhed en Teal Dot i midten af en meget stor orange maskine.

Pointer du kan tage med fra episoden:

• eSteering i Danfoss er en ‘Teal Dot in an Orange World’
• Det er forankret i toppen
• Der er træning til alle – i alt
• Det er frivilligt at være med
• De træffer beslutninger, sammen.

Som Rikke siger er det ikke en forandring der slutter. De genbesøger ofte processer, procedure og de mekanismer de har sat i søen. Er de stadig relevante og brugbare? I fremtiden vil de dog gerne stille skarpt på karriereveje i eSteering. For hvordan ser det ud, når man er selvledende?