Inauguramos nuestra nueva serie de “liderazgos verticales”. Iremos tocando diferentes temas sobre el liderazgo con auténticos expertos. Hoy comenzamos con el liderazgo político con un “peso pesado” de la política como es Esperanza Aguirre. Tratamos las claves del Liderazgo político y cómo percibe alguien de nivel y altura la situación del liderazgo en general, y de la política en particular.
Podcast presentado por Juan Carlos Cubeiro y Jaime Guibelalde.
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Parafraseando a Marian Rojas, y tomando prestado el concepto “vitamina” nos planteamos en este episodio quiénes son los líderes VITAMINA. Aquellos que generan mejoras en el bienestar de sus equipos son los que consiguen influir positivamente en sus equipos, es decir, hacerlos mejores. Hoy analizamos las claves de lo que es un verdadero líder inspirador, que mejora a la gente a su alrededor y no sólo genera resultados.
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¿Cómo opera el descanso en los líderes? Existen líderes que imprimen unos ritmos de altura a sus equipos y a veces no es tan fácil seguirlos. ¿Tenemos consciencia de que en el liderazgo hay que trabajar siempre en claves de superación? ¿Es necesario? Podemos encontrarnos montones de situaciones en las que el término medio nos llevará a la virtud. El descanso ayuda a los líderes y a sus equipos a ser mejores.
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La meritocracia es un buen invento, pero no siempre se cumple como nos gustaría. Los estudios más serios sobre esta cuestión señalan que no existe. El que nace pobre tiene altas posibilidades de morir pobre. Analizamos las cuestiones claves que pueden empujar, desde el liderazgo, la conversión de la meritocracia en una pauta más cercana a la realidad de lo que realmente es.
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La historia de España está llena de buenos ejemplos de líderes carismáticos. Algunos de ellos no han sido suficientemente estudiados en sus posiciones de liderazgo y de construcción de nuestro país, a través de legados espectaculares. Presentamos, con Isabel I, Carlos I, o Felipe II algunos de los casos más excepcionales, con formidables ejemplos de por qué fueron buenos líderes para nuestra nación.
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El deporte es una gran escuela para líderes. La disciplina constante, el rendimiento sostenido que exige hábitos, o la derrota como maestro y no como enemigo, son algunas de las enseñanzas que podemos obtener del mundo deportivo aplicado a la empresa. Descubre en este podcast las referencias del mundo de los entrenadores o grandes figuras del deporte y sus enseñanzas al mundo de la empresa.
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En el capítulo 6 del libro del Apocalipsis (Nuevo Testamento), se describe cómo el Cordero (Cristo) abre los primeros cuatro sellos de un libro, liberando cuatro jinetes, cada uno representando una fuerza devastadora sobre la humanidad. En el liderazgo, hay diferentes “jinetes”: desde cuando se promociona a alguien no preparado, o los sesgos que pueden darse por discriminación, hasta el efecto de no ser consciente de su propia ignorancia. Descúbrelos en este episodeo.Podcast presentado por Juan Carlos Cubeiro y Jaime Guibelalde.📢 ¿Quieres colaborar o ser patrocinador? Escríbenos a [email protected] RRSS📷 Instagram - https://www.instagram.com/misteriosdelliderazgopodcast/🕺🏻 TikTok - https://www.tiktok.com/@misteriosdelliderazgo🐦‍⬛ LinkedIn Juan Carlos - https://www.linkedin.com/in/juancarloscubeirovillar-talento-liderazgo/🐦‍⬛ LinkedIn jaime - https://www.linkedin.com/in/jaimeguibelalde/Escúchanos en:🎙️ Youtube - ⁠ https://www.youtube.com/@MisteriosDelLiderazgopodcast🎙️ Podimo - ⁠ https://podimo.com/s/so9qFURq🎙️ Spreaker - ⁠https://www.spreaker.com/podcast/misterios-del-liderazgo--6299436⁠Contacto:📩 Escríbenos a [email protected] Contacto WAPISIMO Agency🌎 ⁠https://www.wapisimo.com/⁠📩 [email protected]

Bares, qué lugares, tan gratos para conversar… no hay nada como el calor del amor en un bar”. Es un bar el lugar más propicio para ejercer el liderazgo. Lo cierto es que muchos de los comportamientos que se pueden dar en una barra pueden asemejarse a los que se dan en cualquier grupo empresarial. El perfil del tóxico, el del alfa, o el del que resuelve los conflictos sin que se lo pidan, son algunos de ellos. Un buen camarero sabe muchas cosas de liderazgo, seguro.

El legado es crítico en el ejercicio del liderazgo. Serán muchos los que te recuerden por cómo les trataste y no por tus grandes hazañas. El legado está vinculado a la huella que como líderes dejamos en las personas que nos rodean. Hoy en MdL desgranamos las claves de ese legado y la manera de conseguirlo.

¿Se está convirtiendo el análisis de datos en una capacidad imprescindible en un líder? La velocidad de las cosas y el exceso de información comienzan a requerir liderazgos en los que cualquiera que quiera liderar una compañía tiene que empezar a estar inmerso.