„Du entscheidest, ob Du ein Schokoriegel bist, oder die längste Praline der Welt.“

Birgit Oßendorf-Will hat sich vor gut zwanzig Jahren geschworen, nie wieder in einem deutschen Unternehmen zu arbeiten. Als damals frisch gebackene Mutter wollte sie ihren Job als Führungskraft auf 80 Prozent reduzieren. Ihre Vorgesetzten sagten nein. Sie kündigte. Gut, dass die HR-Expertin diesen Vorsatz im Laufe ihrer Karriere wieder über Bord geworfen hat. Von der Telekom wechselte sie 2016 als Director HR zu Ströer. Warum dieses Unternehmen eine echt spannende Company ist, wie sie sagt. Wie sie versucht, Frauen im Unternehmen zu pushen, was Ströer seinen Mitarbeitern bietet, was das Unternehmen von ihnen fordert und wie sie es geschafft hat, in der Männerdomäne der Telekommunikationsbranche vom „Schokoriegel zur Praline zu werden“. Das hört ihr in Folge 29 von „Inside Team Building“.