Mit dem Kopf durch den Wandel

Was nehme ich alles mit? Mein Ziel ist es unter 6kg Gepäck zu bleiben. Wenn der Rucksack von knapp 1,6 kg wiegt ist das gar nicht so einfach. Fast noch spannender ist aktuell - was ist noch zu erledigen? Vor allem was am Laptop zu erledigen ist - denn der bleibt zuhause

In dieser Folge geht es um die Vorbereitungen, die ich bereits getroffen habe.. und meine Erwartungen an den Weg.. Außerdem frage ich mich, ob mein Körper das genauso gut mitmacht, wie 2017. Zeit für eine Challenge?

Heute nehme ich mal das Wort Kompromiss auseinander. Was fehlt uns, wenn wir KomproMISSe eingehen? Was ist gut an einem KomPROmiss? Oder geht es am Ende um den KOMM-promiss?

Bye bye altes Intro und Outro. Ab jetzt geht es Freestyle weiter. Heute startet es mit einem kleinen Update wie es hier weitergeht.

Der Jahreswechsel liegt gerade hinter uns und ich habe 2021 für mich und auch in meinem Kurs reflektiert und Pläne geschmiedet. Aber: Lohnt sich das Planen in diesen Zeiten des Wandels? Und wenn ja: Was hilft mir Entscheidungen zu treffen? Kann ich meine Ziele denn immer wieder anpassen? In dieser Folge findest du die richtigen Fragen, die dir helfen Antworten zu finden.

Keine Lust mehr auf Reklame Ding Dong? Das geht den meisten so: 85 % schalten die Fernsehwerbung weg, 44 % der Mailings landen ungeöffnet im Müll. Der Gewinner: Inbound-Marketing und natürlich kreative Ideen ...

Egal was alles digitalisiert wird - am Ende braucht der Patient sein Medikament haptisch in der Hand. Individuell auf ihn zugeschnitten - in der Apotheke vor Ort mit einem 3D Drucker produziert. Viele spannende Möglichkeiten eröffnen sich mit den neuen Technologien. Aber welche Branchen nehmen noch Einfluss? Welche Signale für den Wandel sind bereits jetzt zu erkennen?

Wer die Futurologie nicht als Wissenschaft sondern als Methode versteht, kann die Zukunft kreativ, mutig und radikal gestalten. Dazu gibt es drei Beispiele: wie Kodak es gnadenlos falsch gemacht hat, wie UBER es lebt und wie die Apotheken vor Ort es sehen sollten

Immer wenn ich Motivation höre, bekomme ich ein Grummeln in der Bauchregion. Am besten ist "Wir müssen die Mitarbeiter motivieren" - warum das zum Scheitern verurteilt ist und was wir von Kindern lernen können, erfährst du in dieser Folge.

Ein How-to, wie du den Kaminaufstieg meisterst, aber auch hilfreich wenn du schon Chef bist und Impulse hören möchtest, wie du dein Team als Inspirator und Kommunikator zum Erfolg führst.