Sie ist Mutter, sie ist Tochter und sie ist Unternehmerin. Klingt jetzt erstmal gar nicht so außergewöhnlich. Ist es aber. Denn Gaby Gaßmann hat geschafft, wovor viele Kinder erfolgreicher Unternehmer mindestens großen Respekt haben: einem bestehenden Unternehmen ein eigenes, neues Profil zu verpassen. Mit 29 Jahren ist sie als Geschäftsführerin bei Magnus Mineralbrunnen eingestiegen, einer Firma ihres Vaters – und dass, obwohl sie eigentlich einen ganz anderen Weg eingeschlagen hatte: den in die Berliner Werbebranche. Dreimal besuchte er sie zu einem Vier-Augen-Gespräch, bis sie schließlich „ja“ sagte, dass Unternehmen zu übernehmen. Obwohl Gaby Gassmann zunächst großen Respekt vor dieser Aufgabe hatte, lief es letztlich so gut, dass sie 2014 Ihrem Vater sogar die Anteile abkaufte. Wie sie es geschafft hat, als junge Frau ihre Mitarbeiter von sich und ihrem Können zu überzeugen. Wie sie das Unternehmen, das heute 55 Mitarbeiter beschäftigt und 60 Mio. Flaschen pro Jahr abfüllt, modernisiert und erweitert hat. Welche Learnings sie aus dem Jahr 2018 mitgenommen hat und vor welchen Herausforderungen sie künftig personalseitig steht. Das hört ihr in der Folge 24 des Podcast Inside Team Building.