„Ein Team, das aus unterschiedlichen Typen besteht, hat eher die Chance, langfristig erfolgreich zu werden- wenn sie sich gegenseitig respektieren.“

Thomas Fiskbaek kann Menschen lesen wie andere Bücher. Der ehemalige Profireiter und Weltmeister der Weltreiterspiele von 1994 ist Gründer und Geschäftsführer der Beratung für Personaldiagnostik Antes-Group. Das Unternehmen hat sich auf Personaldiagnostik spezialisiert und setzt dafür u.a. ein Tool des DISC-Modells ein. Damit lassen sich, anhand von Farben, Verhaltensprofile von Kandidaten und Mitarbeitern erstellen. Welche Charaktere im Team Building nach DISC matchen. Worauf es beim Recruiting unbedingt zu achten gilt. Warum es von Vorteil ist, nicht nur die eigenen Stärken und Schwächen, sondern auch die des gesamten Teams zu kennen und warum Katharina Wolffs persönliches Profil der Grund sein könnte, warum D-Level nicht schon nach kurzer Zeit dicht machen musste. Das hören Sie in der 17. Folge unseres Podcast Inside Team Building