INHALT

• Aktuelle Studie: in Deutschland scheitern 56% aller Projekte im Bereich Digitale Transformation!
• Widerstand gegen Veränderung allgemein 29%, MA widersetzen sich neuen Technologien 29%, FK widersetzen sich neuen Technologien 27%
• ABER: fehlendes Know How für Change nur 12%. Wir KÖNNTEN Veränderung also umsetzen, wir WOLLEN aber nicht!
• Möglichkeiten der MA-Einbindung: Gemischtes Strategie-Projektteam, MA-Beteiligung mit quantitativen und qualitativen Umfragen, Strategieumsetzung mit OKR

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Buchempfehlung: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us von Daniel H. Pink: Pink untersucht, was Menschen wirklich motiviert und wie man diese Erkenntnisse nutzen kann, um Mitarbeiter während Veränderungsprozessen zu motivieren und zu engagieren
• Markus: Digitale Vorlage für Delegation Poker 

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