
Sign up to save your podcasts
Or


#021: Sporo się zmieniło od poprzedniego odcinka - mamy za sobą na dobrą sprawę rok życia w pandemicznej rzeczywistości. Wpłynęła ona oczywiście w różnym stopniu na poszczególne branże. Przyglądając się chociażby LinkedIn w poprzednich miesiącach, można było dostrzec zwiększoną ilość osób szukających pracę. Spora część tych zmian była z pewnością podyktowana właśnie COVIDem. Nie zmienia to faktu, że i tak nadal sporo osób zmienia pracę po prostu proaktywnie, a rozmowy ze znajomymi z branży sieciowej utwierdzają mnie w przekonaniu, że w większości uchowała się ona przed negatywnymi skutkami pandemii. W tym odcinku postaramy się odpowiedzieć na pytanie czy warto zmieniać pracę w trakcie trwania pandemii, jak i również generalnie, gdyby jej nie było. Jakie czynniki wpływają na tego typu decyzje oraz jakie mogą być konsekwencje, zarówno te pozytywne jak i negatywne? Na te i inne pytania odpowiemy w tym odcinku. Notatki do tego odcinka podcastu znajdziesz tutaj: https://nastykusieci.pl/021
By Na Styku Sieci#021: Sporo się zmieniło od poprzedniego odcinka - mamy za sobą na dobrą sprawę rok życia w pandemicznej rzeczywistości. Wpłynęła ona oczywiście w różnym stopniu na poszczególne branże. Przyglądając się chociażby LinkedIn w poprzednich miesiącach, można było dostrzec zwiększoną ilość osób szukających pracę. Spora część tych zmian była z pewnością podyktowana właśnie COVIDem. Nie zmienia to faktu, że i tak nadal sporo osób zmienia pracę po prostu proaktywnie, a rozmowy ze znajomymi z branży sieciowej utwierdzają mnie w przekonaniu, że w większości uchowała się ona przed negatywnymi skutkami pandemii. W tym odcinku postaramy się odpowiedzieć na pytanie czy warto zmieniać pracę w trakcie trwania pandemii, jak i również generalnie, gdyby jej nie było. Jakie czynniki wpływają na tego typu decyzje oraz jakie mogą być konsekwencje, zarówno te pozytywne jak i negatywne? Na te i inne pytania odpowiemy w tym odcinku. Notatki do tego odcinka podcastu znajdziesz tutaj: https://nastykusieci.pl/021