A escassez de talentos não se resume à falta de qualificação, mas a uma mudança profunda nas expectativas dos profissionais. Hoje, bem-estar, cultura organizacional e liderança inspiradora pesam tanto quanto salário ou estabilidade.Neste episódio do Mercado & Perspectivas, a consultora Valéria Sepúlveda analisa como as empresas podem se tornar empregadoras mais atrativas, de que forma a liderança deve se adaptar a esse novo cenário e quais estratégias ajudam a transformar a retenção de pessoas em vantagem competitiva.SEJA UM ASSOCIADO DA FECOMERCIO-SP! Acesse : https://lab.fecomercio.com.br/