שחר באה איתנו לעשות שני דברים: לשבור ולהרים.

בפרק הזה שחר זילברמן נכנסת לאולפן שלנו בכנס ReactNext ולא מבזבזת זמן.
שוברת מיתוסים, שוברת קוד, ושוברת החלטות ישנות.
ובמקביל, ביחד אנחנו מרימים סטנדרטים, מרימים את הראש, ומרימים את הדרך שבה עושים שינוי במערכות גדולות.

דיברנו על:

• למה Breaking Changes הם לפעמים לא כשל, אלא בגרות הנדסית
• למה Semantic Versioning הוא חוזה של אמון, לא טקס ריק
• מתי Backward Compatibility עוזר, ומתי הוא רק מנפח חוב טכני
• איך Code Mods ו-AI מאפשרים לעשות ריפקטורים גדולים בלי לשרוף את הצוות

זה פרק חד, מלא אנרגיה, ובעיקר כזה שלא מפחד להגיד את האמת על קוד שחי לאורך זמן. קוד צריך לעדכן, כי מה שהיה נכון לפני שנה, לא בטוח שהוא יהיה נכון מחר. 

אם אתם כותבים קוד אמיתי,
או מובילים אנשים שכותבים קוד אמיתי -
זה פרק מאסט.

פליי.

מפתחים מחוץ לקופסה, אנחנו... מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

“אם ה־velocity עולה והצוות עדיין גמור, משהו במדידה שלנו שבור.”

ככה, פחות או יותר, התחילה השיחה עם ג’ני ברוק, SVP Engineering, ולא לקח הרבה זמן עד שהבנו שאנחנו לא הולכים לדבר על עוד מדד נוצץ.

דיברנו על איך בכלל הגענו למדוד פרודוקטיביות דרך שורות קוד, velocity ו־DORA, למה חלק מהמדדים האלה מרגישים חכמים אבל מייצרים תרבות עקומה, ואיך ה־AI נכנס לתמונה ומבטיח פי שתיים תפוקה, בזמן שבשטח זה הרבה יותר מורכב.

ובין כל זה, עלו כמה שאלות שקשה להתחמק מהן:

• האם AI באמת הופך אותנו ליותר פרודוקטיביים, או פשוט ליותר מהירים בלעשות טעויות?
• מתי מדידה עוזרת לצוות, ומתי היא מתחילה לנהל אותו במקום לשרת אותו?
• והאם המפתחים עצמם יודעים הכי טוב מה חוסם אותם, ואנחנו פשוט לא שואלים?

זה פרק למפתחים, לראשי צוותים ולמנהלים שמרגישים שמשהו במדידה לא יושב להם נכון, אבל עוד לא מצאו איך לקרוא לזה בשם.

כי אולי הבעיה היא לא שאין לנו מספיק מדדים.
אולי אנחנו פשוט מודדים את הדברים הלא נכונים.

מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו... מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

“תגיד, בא לך לקחת את הצוות?”

לא פעם קורה בחברות שלא מסבירים מה זה אומר באמת.
לא מכינים אותך לזה שמחר בבוקר תעשה פחות קוד, ויותר שיחות.
ופשוט מצפים שתסתדר.

בפרק הזה אופק אזולי נכנס איתנו לרגע הזה בדיוק.
הכניסה הראשונה לניהול, בלי מספיק ליווי ועם הרבה סימני שאלה.
החזרה לפיתוח.
ואז הניסיון השני, שכבר מגיע עם יותר ביטחון, יותר הבנה, והרבה פחות אגו.

שיחה מסתובבת סביב שאלות שכמעט כל ראש צוות שואל את עצמו בשקט:

• איך יודעים אם ניהול באמת מתאים לי?
• כמה קוד מנהל עוד אמור לכתוב?
• איך הופכים להיות מנהל טוב יותר?
• למה בפיתוח מרגישים שעבדנו כל יום, ובניהול לפעמים מרגישים שלא הספקנו כלום?

זו לא נוסחה לניהול.
זו שיחה כנה על איך לומדים לנהל באמת,
ואיך מודדים הצלחה לא לפי קומיטים, אלא לפי האנשים שגדלו סביבך.

אם אי פעם חשבתם להיות מנהלים, או שהתחלתם לנהל, זה כנראה אחד הפרקים הכי חשובים שתוכלו להאזין להם🙏

מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

כמות ההפתעות ששמענו בפרק הזה עם נור לי הראל, מלכת הכנסים, פשוט הזיה.

לא כי היא ניסתה להפתיע אותנו, אלא כי גילינו כמה דברים בדיעבד נראים הגיוניים לגמרי,

אבל אף אחד לא באמת מדבר עליהם.

במקום לדבר על כנסים כ”עוד אירוע מקצועי”, נור פתחה לנו חלון למה שבאמת קורה שם.

על הרגעים הקטנים במסדרון, על החיבורים שלא מתוכננים,

ועל איך מפגש אחד, של חמש דקות, יכול לשנות דרך שלמה בקריירה בלי שאפילו שמת לב.

ואז הגענו ל־CFP.

ופה היא נתנה לנו שיעור שלא מלמדים בשום קורס:

איך מגישים הצעה להרצאה בלי להיבהל, למה לא צריך להיות מומחה־על כדי לעלות על במה, ואיך להבין מתי יש לך סיפור שכדאי לשתף, גם אם נראה לך שהוא “רגיל”.

זה פרק בלי פוזה. בלי רעש.

פשוט שיחה שעושה סדר בראש ופותחת מחשבה חדשה לגמרי על קהילה, מקצוענות, ועל המקומות שבהם אנחנו גדלים בלי לשים לב.

ואולי זו השורה התחתונה:

אם חשבתם שכנסים הם משהו שאתם “פחות מתחברים אליו”,

הפרק הזה יגרום לכם להסתכל על זה אחרת.

מפתחים מחוץ לקופסה, אנחנו מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

בפרק הזה אנחנו מארחים את יוני גולדברג, חבר ילדות ומי שחי את עולם ה-Best Practices והטסטינג כבר יותר מעשור. בן אדם שבכל פעם שאני מרים אליו טלפון הוא באמצע עוד איזה POC, טסט או משהו שמרגיש כמו טסט. השנה הוא החליט להתאהב מחדש בפיתוח, הפעם דרך AI ו־SDD.
 ואל דאגה, SDD זה לא מחלת מין. שאלנו.

אז מה זה Spec Driven Development?
תחשבו על לעבוד עם AI, רק בלי שהוא ימציא חצי פיצ'ר בדרך. במקום לזרוק משימה ולחזור עוד שעה ל"כתבתי משהו, תסתדר", SDD עושה סדר: מגדירים, מחדדים, מתכננים. ואז נותנים ל-AI לרוץ בלי לשבור קירות.

בפרק אנחנו עוברים על השלבים המרכזיים:

• זיכרון ארוך טווח שמסביר ל-AI פעם אחת איך העולם עובד.
 • כתיבת spec.md שלא נותן ל-AI מקום ליצירתיות מסוכנת.
 • וריפיקציה קצרה לפני שהכל יוצא משליטה.
 • תכנון טכני שסוגר את כל ההחלטות מראש.
 • שבירה למשימות קטנות שאפשר ממש לבדוק, ולא רק "לקוות".

יוני מגיע עם דעה ברורה: אבל תקבלו הרבה טיזינג עד שזה יגיע... 

מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

איך קורה שקבוצת וואטסאפ אחת קטנה עם 25 נשים הופכת למעל 1000 אנשים בקהילת מתנדבים ומתנדבות שבונות מחדש את התעשייה הטכנולוגית? ואיך זה משפיע עליכם?

מיכל הרשקוביץ גילתה את הייעוד שלה – ועזבה עבודה טובה באמצע הקריירה כדי לעזור לאלפי נשים וגברים לצמוח מקצועית. מה שהתחיל כיוזמת לימוד קטנה הפך ל־TechGym, תנועה קהילתית שמקדמת ידע טכני וביטחון מקצועי בקנה מידה שלא נראה פה.

דיברנו עם מיכל על איך בונים קהילה שמתפוצצת מצמיחה בלי תקציב, למה אנשים נשארים ומובילים בהתנדבות, ואיך יוזמה קטנה יכולה לשנות מסלול של קריירות שלמות.

ומשם עברנו למסע שכל מפתח ומפתחת עוברים:
איך לא להיעלם כג'וניור,
איך ממשיכים לגדול כמיד־לבל,
ואיך שומרים על עצמנו כסיניורים בלי להישחק.

דיברנו על שחיקה, על הנראות שלנו בעבודה, על משמעות, ועל איך מגדירים מטרות אמיתיות שמקדמות אותנו קדימה.

זה פרק על התפתחות מקצועית, על ביטחון טכנולוגי, ועל ההחלטות שמעצבות לנו את הקריירה.

מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם!

לאתר של TechGym

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

בפרק הזה אירחנו את גיורא פלדמן, אחד האנשים שמסתובבים שנים עמוק בתוך עולם ה־UX והפרודקט, ויודע לזהות מגמות עוד לפני שהן מגיעות ללינקדאין.
 דיברנו איתו על הרגע שבו אתה מבין שהטכנולוגיה משנה לך את העבודה מתחת לרגליים, ועל איך מעצבים היום מוצרים בכלים שלא דמיינו לפני שנתיים.

נכנסנו לשאלות שמעסיקות כל צוות מוצר היום:
 מה המשמעות של עומק מחקר בעולם שבו GPT עונה לך בשנייה?
 האם כל אפליקציות העיצוב ייראו אותו דבר אם כולם עובדים עם אותן יכולות AI?
 ואיך יודעים מתי לתת למכונה לעבוד בשבילך ומתי לעצור ולהבין מה המשתמש באמת צריך?

וגם, כמו תמיד אצלנו, יש צחוקים, עקיצות, סיפורים שלא נועדו לצאת מהחדר, וחשיפה קטנה לכמה דברים שלמדנו על הדרך.

זה פרק לכל מי שחי מוצר, עיצוב, טכנולוגיה או סתם רוצה להבין טוב יותר איך נראה עולם שבו AI ומעצבים חולקים את אותה עמדת עבודה.

מפתחים מחוץ לקופסה אנחנו מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

כמה הצלחות כבר פספסתם רק כי לא עצרתם לרגע להגיד לעצמכם "כל הכבוד"?

בפרק הזה של מפתחים מחוץ לקופסה אנחנו צוללים עם הילה אלקיים, מנהלת קבוצת פיתוח בבנק OneZero, לשיחה על נושא שכולנו חיים איתו - אבל כמעט לא מדברים עליו: הצלחה.
לא זו של לינקדאין או הכותרות הגדולות, אלא ההצלחה האמיתית. זו שבדרך כלל אנחנו מדלגים עליה בדרך להצלחה הבאה.

הילה מגיעה עם גישה מעשית וחדה: איך תסמונת המתחזה היא לא בעיה של כישרון אלא של עיוורון, איך השוואה לאחרים היא משחק מוח שגוי, ואיך יומן הצלחות פשוט יכול לשנות את הדרך שבה המוח שלך רואה אותך.

זה לא פרק מוטיבציה.
זה פרק על איך להפסיק להיות עיוורים לדברים הטובים שאנחנו כבר עושים.

זה לא פרק רק לאנשי פיתוח, אלא לכל מי שהיה צריך להתמודד עם התחושה שהוא עדיין לא מספיק טוב.

מפתחים מחוץ לקופסה... אנחנו מ ת ח י ל י ם!

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

 האם עידן הAI מסמן את סופה של ההפרדה בין פרונט לאנד לבקאנד?
 האם מפתחי פרונטאנד של העתיד יכתבו פחות CSS ויותר לוגיקה עסקית?

בפרק הזה אירחנו את ניר קאופמן, מהמוחות הכי חדים בעולם הFrontend, לשיחה פתוחה על לאן הולך התחום.
למה כבר לא נולדים פריימוורקים חדשים כל חודש כמו פעם, האם זו תוצאה של בגרות תעשייתית או פשוט בגלל שהפוקוס עבר כולו לAI, ומה בעצם קורה מאחורי הקלעים של מהפכת הפיתוח החדשה.

ניר משתף למה הוא דווקא אופטימי, איך לדעתו עולם הפרונטאנד נכנס לשלב חדש שבו מפתחים יבנו אפליקציות מונחות LLM, ואיך ההכרזות האחרונות של OpenAI משנות לגמרי את חוקי המשחק.

אם אתם מפתחים פרונט,  מובילי צוותים או פשוט סקרנים להבין לאן העולם הזה הולך זה פרק שאסור לפספס.

מפתחים מחוץ לקופסה אנחנו מ ת ח י ל י ם !

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

זה לא עוד פרק על טכנולוגיה.
 זה הפרק שבו שחר, דותן וניר קאופמן מדברים על מה שאסור לדבר עליו בהייטק -
בלי פילטרים. בלי יח״צ. בלי רחמים.

פיצה עם אננס (וזו רק ההתחלה 😄)
למה ניר לא משתמש ב-Promises ב-Angular (ודעות דומות שגרמו לתרועה בקהילה)
הדילמה בין להיות early adopter לבין להיצמד לטכנולוגיות בדוקות
והאמת על “מיתוג אישי” בהייטק — למה גם האנשים הכי טובים פשוט בוחרים לשתוק ולעבוד.

ניר קאופמן, האיש שהצליח לעצבן חצי מהקהילה - ולהצחיק את החצי השני,
פותח את כל הקלפים: על גילנות בתעשייה, על הפחד מ-AI,
ועל איך הפכנו כולנו לשחקנים בדרמה של “להיראות במקום להיות”.

זה פרק שלא ימצא חן בעיני כולם - וזה בדיוק למה תאהבו אותו.

🎧 עכשיו תורכם — איזו דעה לא פופולרית שלכם הייתם מעזים לשים בפרק הבא?

לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊