A transformação digital vive ou morre, dependendo da capacidade do líder em mudar de uma mentalidade de gerenciamento para mentalidade de liderança, onde são fornecidos visão e apoio a equipe, mas sem instruções que vem de cima para baixo. A mentalidade de liderança está mais relacionada com provocar rupturas e encorajar as equipes a ir o mais longe possível. Nós trouxemos algumas recomendações para condução do time. Acesse: csprojetos.com