과연 인사직무는 어떤 일을 하는 것일까?

인력의 적정 수준유지 및 관리를 위하여 사원의 채용, 배치, 전환, 퇴직, 급여, 인사고과, 예산편성, 담당섭외 업무를 기획, 건의 집행하며 인사제도 전반에 관해 연구.분석하여 개선하는 업무를 담당하는 인사직무에 대해 면밀히 살펴보도록 하겠습니다.