A pesar de los desafíos que líderes, colaboradores y organizaciones en general están viviendo ante las nuevas formas de trabajo, la realidad actual ha creado el momento ideal para aprovechar el trabajo híbrido de formas mucho más expansivas y creativas.

Pero, ¿cuáles son las ventajas y desventajas de este nuevo modelo? Cómo se ven nuestras interacciones, dinámicas de trabajo y nuevas motivaciones?

Escucha a Katherine Henker, consultora de Talentlab región Andina y a nuestra invitada especial, Cecilia Pulido, especialista en temas de flexibilidad laboral en Talentlab Latam, quienes conversarán sobre las ventajas y desventajas de los modelos híbridos de trabajo, y te compartirán datos super interesantes sobre nuestro Benchmark de Flexibilidad Laboral realizado en varios países de Latam durante 2021.