Sign up to save your podcasts
Or
Share Munkatársak fejlesztése – így veheted körül magad extrán motivált profi csapattagokkal (Szopkó Bea és Kalmár Péter – Eureka)
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Munkatársak fejlesztése – így veheted körül magad extrán motivált profi csapattagokkal (Szopkó Bea és Kalmár Péter – Eureka)
„Mivel jársz jobban, ha folyamatosan fejlődő kollégáid vannak, de nem biztos, hogy végig ott vannak veled? Vagy ha a nem fejlődő, csőlátással bíró munkatársak tartanak ki melletted 20 évig?”
A KKV FM podcast adásában Szopkó Bea és Kalmár Péter voltak a vendégeim, akik lerántották a leplet a szervezetfejlesztés során már-már tabunak számító kérdésekről is. KKV-s berkekben örök dilemma, hogyan lehet a kollégákat úgy motiválni, hogy számukra is élvezetes legyen.
Munkavállalóként pedig érdemes a képzéseket a szükséges rossz helyett lehetőségként kezelni. Hiszen, ma már léteznek élményt adó, gamifikált módszerek is a tanulásra.
A Képzésfejlesztési Körkép eredményei mellett olyan témákról is tanácskoztunk, mint például:
Az adásban említett Képzésfejlesztési Körképet INNEN tudod letölteni.
Ahogy a beszélgetés során is elhangzik, „ha azt kapom a cégtől, hogy fejlődhetek olyanban, ami a hiányosságom, akkor nő a lojalitás is.”
Érdemes tehát a képzésfejlesztést a szervezeti kultúra részévé tenni, és közösen learatni az ebből származó babérokat.
Ha kérdeznél az Eureka Consulting and Games csapatától, akkor ITT tudod megtenni.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ha kérdeznél a KKV FM podcast házigazdájától, keresd őt a www.szovegesprofit.hu weboldalon, vagy a [email protected] email címen.
Iratkozz fel a KKV FM adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:
Spotify: https://open.spotify.com/show/7jas3Wyr2DDOqdiPlaBFp0
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/kkv-fm/id1548539229
Soundcloud: https://soundcloud.com/user-521491921
View all episodes
By Házigazda: Kovács Péter„Mivel jársz jobban, ha folyamatosan fejlődő kollégáid vannak, de nem biztos, hogy végig ott vannak veled? Vagy ha a nem fejlődő, csőlátással bíró munkatársak tartanak ki melletted 20 évig?”
A KKV FM podcast adásában Szopkó Bea és Kalmár Péter voltak a vendégeim, akik lerántották a leplet a szervezetfejlesztés során már-már tabunak számító kérdésekről is. KKV-s berkekben örök dilemma, hogyan lehet a kollégákat úgy motiválni, hogy számukra is élvezetes legyen.
Munkavállalóként pedig érdemes a képzéseket a szükséges rossz helyett lehetőségként kezelni. Hiszen, ma már léteznek élményt adó, gamifikált módszerek is a tanulásra.
A Képzésfejlesztési Körkép eredményei mellett olyan témákról is tanácskoztunk, mint például:
Az adásban említett Képzésfejlesztési Körképet INNEN tudod letölteni.
Ahogy a beszélgetés során is elhangzik, „ha azt kapom a cégtől, hogy fejlődhetek olyanban, ami a hiányosságom, akkor nő a lojalitás is.”
Érdemes tehát a képzésfejlesztést a szervezeti kultúra részévé tenni, és közösen learatni az ebből származó babérokat.
Ha kérdeznél az Eureka Consulting and Games csapatától, akkor ITT tudod megtenni.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ha kérdeznél a KKV FM podcast házigazdájától, keresd őt a www.szovegesprofit.hu weboldalon, vagy a [email protected] email címen.
Iratkozz fel a KKV FM adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:
Spotify: https://open.spotify.com/show/7jas3Wyr2DDOqdiPlaBFp0
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/hu/podcast/kkv-fm/id1548539229
Soundcloud: https://soundcloud.com/user-521491921