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Employer Branding ist für Unternehmen essenziell, um sich als „Employer of Choice“ zu positionieren, neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende an sich zu binden.
Im Gespräch mit Leni Reichmann schauen wir genauer darauf, welche verschiedene Bereiche des Employer Brandings es gibt, wie Unternehmen es für sich nutzen können und warum Social Media zunehmend von Bedeutung gewinnt. Es stellt sich also die Frage: Müssen Unternehmen heutzutage Influencer sein?
Dem gehen wir auf den Grund und beantworten dabei auch die Frage, warum der Beruf viel mit Kommunikation zu tun hat.
Die Redakteurin der heutigen Folge ist Charlotte Friedrich.
By Guido WeberEmployer Branding ist für Unternehmen essenziell, um sich als „Employer of Choice“ zu positionieren, neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende an sich zu binden.
Im Gespräch mit Leni Reichmann schauen wir genauer darauf, welche verschiedene Bereiche des Employer Brandings es gibt, wie Unternehmen es für sich nutzen können und warum Social Media zunehmend von Bedeutung gewinnt. Es stellt sich also die Frage: Müssen Unternehmen heutzutage Influencer sein?
Dem gehen wir auf den Grund und beantworten dabei auch die Frage, warum der Beruf viel mit Kommunikation zu tun hat.
Die Redakteurin der heutigen Folge ist Charlotte Friedrich.