MUTzuTUN

In dieser spannenden Podcast-Folge berichtet Inhaber Patrick Wolanski vom Reinigungsservice Wolanski, wie er den Weg vom Quereinsteiger in der Glasreinigung zur erfolgreichen Führung eines innovativen Unternehmens gemeistert hat. Er teilt seine Erfahrungen zu den Herausforderungen schnellen Wachstums, der Transformation seiner Führungskultur und wie er Krisen als Chance für Wandel nutzte. Erfahre, warum es sich lohnt, den eigenen Schatten zu überwinden, auf das Team zu hören und Verantwortung abzugeben, um ein gesundes Arbeitsklima und nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
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In dieser besonderen Weihnachtsfolge von „MUTzuTUN” sprechen wir mit Andreas Schlimgen, Geschäftsführer der Schlimgen Logistics Solutions GmbH, über den plötzlichen Verlust seines Vaters Norbert und die Herausforderungen, ein Familienunternehmen in einer Ausnahmesituation weiterzuführen. Offen, emotional und mit klaren Worten erzählt Andreas, wie er inmitten von Trauer und Verantwortung neue Wege gefunden hat – für sich, sein Team und die Zukunft. Ein Gespräch über Krisen, Mut und die Frage: Was passiert, wenn der Worst Case eintritt? 
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In dieser besonderen On-the-Road-Episode von MUTzuTUN besucht Patrick Schwarz die beeindruckende Halle der Oldtimerpiloten GmbH in Metzingen. Die drei Gründer, David Schmidt, Simon Wagner und David Wagner, teilen ihre bewegende Gründungsgeschichte: von der ersten Idee, über die anspruchsvolle Renovierung einer baufälligen Halle, bis hin zur feierlichen Eröffnung im Sommer.
Besonders faszinierend ist die ungewöhnliche Teamkonstellation aus zwei Piloten und einem Kfz-Meister. Im Gespräch erfährst du, wie sie ihre Rollen zwischen Werkstatt, Verkauf und Events aufteilen, warum Ehrlichkeit, Teamgeist und offene Kommunikation die Basis ihres Erfolgs bilden und wie sie die Leidenschaft für Oldtimer in ein unvergleichliches Lebensgefühl für ihre Kunden verwandeln.
Mut haben die drei auf jeden Fall bewiesen: den Mut, gemeinsam zu handeln und unternehmerisch tätig zu sein. Das erfordert nicht nur eine klare Vision, sondern auch echten Unternehmergeist – etwas, das sie eindrucksvoll verkörpern.
Diese Episode wurde im Sommer dieses Jahres aufgenommen und bietet einen inspirierenden Einblick in ein junges Unternehmen, das Altes bewahrt und Neues schafft. Besuche die Oldtimerpiloten in Metzingen und erlebe ihre Begeisterung hautnah!
👉 Mehr Infos: www.oldtimerpiloten.de


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In dieser „MUTzuTUN“-Episode teilt Jakob Heißler von HeiTech IT Solutions GmbH seine persönliche Reise vom Bankkaufmann zum IT-Spezialisten. Er erzählt, wie der Wechsel ins Familienunternehmen seine IT-Leidenschaft entfachte und neue Perspektiven eröffnete. Zusammen mit seinen Eltern richtete er das Unternehmen neu aus, um KMUs fortschrittliche IT-Lösungen zu bieten. Erfahre, wie HeiTech als proaktive externe IT-Abteilung arbeitet und mit Werten wie Zuverlässigkeit und Offenheit starke Beziehungen pflegt.
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In dieser Episode von „MUTzuTUN“ erkunden wir mit Tobias Setz, dem  Geschäftsführer der Setz & Leuwer Dachdeckermeister GmbH, die transformative Kraft der 4-Tage-Woche. Entdecke Tobias' Weg in den Dachdeckerberuf und wie ein strategisch geplanter Arbeitsrhythmus nicht nur die Produktivität seines Teams steigerte, sondern auch ihr Wohlbefinden verbesserte. Lerne aus seinen Erfahrungen, wie eine durchdachte Arbeitszeitreduktion das Engagement und die Kreativität fördern und einem Unternehmen helfen kann, sich deutlich vom Wettbewerb abzuheben.
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In dieser Folge von „MUTzuTUN“ sprechen wir mit Nicole Sindermann, einer Expertin für Kinderresilienz und Selbstbehauptung. Nicole teilt ihre bewegende Geschichte und ihre Arbeit, die darauf abzielt, Kinder zu stärken und ihnen zu helfen, selbstbewusst und glücklich durch das Leben zu gehen. Durch praktische Werkzeuge und spielerische Ansätze lehrt sie Kinder, Konflikte gewaltfrei zu lösen und sich in einer Gemeinschaft gegenseitig zu unterstützen und wertzuschätzen.

Nicole unterstreicht die Bedeutung von Resilienz vom Kindesalter an, nicht nur für das persönliche Wachstum, sondern auch für die Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit und des Respekts, die lebenslang anhält. Diese Episode ist ein Aufruf an alle, die Rolle der Resilienzerziehung in der Entwicklung unserer Kinder ernst zu nehmen und frühzeitig Wege zu einer starken und positiven Zukunft zu ebnen.
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Erfahre in dieser Episode, wie eng Cybersicherheit und Unternehmenskultur miteinander verwoben sind und warum eine starke Sicherheitskultur mehr als nur ein technisches Anliegen ist. Daniel Manzer, Geschäftsführer der ND Concepts GmbH teilt Einblicke in die Herausforderungen, die Unternehmen beim Aufbau von Cybersicherheit begegnen, und zeigt auf, wie eine offene Kommunikation, eine ausgeprägte Fehlerkultur und ein tiefes Verständnis für die Rolle jedes Einzelnen im Sicherheitsprozess den Unterschied machen können. Begleite uns auf der Entdeckungsreise, wie Cybersicherheit als Fundament für Bock und Bindung innerhalb eines Unternehmens dienen kann und warum jeder Mitarbeiter ein unverzichtbarer Teil der „Human Firewall“ ist.
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In dieser Episode von „MUTzuTUN“ gibt Jasmin Meilner uns Einblick in ihren revolutionären Ansatz des Employer Brandings. Unter dem Motto „Catch Me If You Can“ entlarvt sie die Herausforderungen des Recruitings in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt und präsentiert eine klare Botschaft: Digitale Kanäle sind gekommen, um zu bleiben. Jasmin betont, dass eine langfristige und nachhaltige Ausrichtung der Strategien auf diese Realität unerlässlich ist. Durch die Verbindung von authentischem Employer Branding mit der konsequenten Nutzung digitaler Plattformen zeigt sie Wege auf, wie Unternehmen dauerhafte Beziehungen zu potenziellen Talenten aufbauen können. Erfahrt, wie ihr die digitalen Landschaften meistern und eure Marke als Magnet für die besten Talente etablieren könnt.
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Willkommen zu einer neuen Folge von MUTzuTUN, in der wir Daniel Helm, dem Geschäftsführer der Helm Design Möbelmanufaktur, begrüßen dürfen. Seit dem Jahr 2004 prägt Daniel die Handwerksbranche mit seiner einzigartigen Mischung aus Leidenschaft und starkem unternehmerischen Denken. In dieser Episode teilt er seine Reise mit uns – von den Anfängen seiner Schreinerei bis hin zum Aufbau eines Unternehmens, das ein Arbeitsumfeld kreiert hat, in dem Mitarbeiter sich voll einbringen und ihre Kreativität voll entfalten können.

Daniel gibt Einblicke in die Schlüsselmomente seines Lebens, einschließlich eines Hörsturzes und persönlicher Herausforderungen, die ihn dazu bewegten, sein Geschäftsmodell zu überdenken.  Er entschied, sich ausschließlich auf das zu konzentrieren, was ihm Freude bereitet: die Schaffung schöner Wohnräume. Diesen Geist der Leidenschaft und Selbstverwirklichung gibt er auch an seine Mitarbeiter weiter.

Erfahre, wie Daniel mit neuen Ideen und außergewöhnlichen Ansätzen sowohl Teambildung als auch die Pflege von Kundenbeziehungen meistert. Diese Episode richtet sich an alle, die erkennen, dass wahres Unternehmertum tiefer geht als bloßes Geschäftemachen.

MUTzuTUN mit Daniel Helm ist ein Schatz an Erkenntnissen für angehende Führungskräfte und für jeden, der seinen Weg im Business-Dschungel gehen will. Begleite uns auf der Entdeckungsreise in eine Welt, in der Arbeit inspiriert und jeder Tag die Möglichkeit bietet, das eigene Leben und das anderer positiv zu beeinflussen.
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In dieser inspirierenden Folge tauchen wir tief in die Welt des Holzbaus und der Unternehmensnachfolge ein, begleitet von Benjamin Stocksiefen, einem leidenschaftlichen Unternehmer, der das familiäre Zimmerei- und Holzbauunternehmen in die nächste Generation führt. Benjamin teilt offen seine Reise, die Herausforderungen und Erfolge, die er auf dem Weg erlebt hat, und wie er es geschafft hat, die Tradition mit moderner Nachhaltigkeit und innovativen Geschäftspraktiken zu verbinden. Er reflektiert über die Bedeutung von Familie, sowohl im persönlichen als auch im geschäftlichen Kontext, und betont die Wichtigkeit von Durchhaltevermögen, Mentorship und der richtigen Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 
Ob es um die Entscheidung geht, den Familienbetrieb zu übernehmen, die Begeisterung für den Holzbau als nachhaltiges Baumaterial, oder die Entwicklung von Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur, Benjamin bietet tiefe Einblicke und wertvolle Lektionen für angehende Unternehmer und alle, die sich für Nachhaltigkeit im Bauwesen interessieren. Begleiten Sie uns auf dieser faszinierenden Reise, die zeigt, wie traditionelle Werte und moderne Visionen erfolgreich Hand in Hand gehen können.
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