
Sign up to save your podcasts
Or


我参加的夏令营是一个名叫 21世纪领导者 的非盈利组织举办的以商业为主的培训和教育项目,具体简称为 SYLI。这次来参加的同学们基本上都是跟我同年级或高、低一个年级的。由于非营利组织的收费很低,所以有很多同学来自低收入的家庭背景。其中,黑人占三分之一多,中韩裔总共8人,然后白人和印度裔同学大概各十几位。虽然也有很多同学是来自富裕家庭,但无论何种背景和族裔,大家都很有求知欲,而且相处融洽。
我们的日常包括聆听一些受邀的精英们描述他们的故事、传授经验、然后提问题,还有各式各样的挑战和项目,最后都是要求我们上讲台以演讲的方式呈现给大家的。我们这一周还有一个总的项目,是要在这一天展示然后评选最杰出的小组的。我们还被分成了3个班,下午的时候会有一些班内活动,晚上所有人会聚在一起再玩一些促进感情,有深度的游戏。当然了,我们还在某一天外出参观了一个公司,和他们的管理层有了近距离接触的机会!其实,来跟我们分享的嘉宾们也不都是同一种人:有创业者,有高管,有普通管理层,甚至还有实习生,但我非常欣赏和佩服他们关心青少年成长、回馈社会的
精神,无偿向一群高中生做演讲是很多忙碌的职场人不会做的事情。
在这一周里,我听到的最常见的一个建议就是 “做自己”,嘉宾们都给我们说,你不会天生就清楚自己想干什么,真正热爱什么。所以,失败和迷茫都是正常的,因为大家都需要时间去了解自己已经摸索生活和存在的意义和使命。
总体来说,我在 SYLI 学到了比我想象中要更多的东西,也成长了许多。我非常感谢我遇到的新朋友们,工作人员,导师,和嘉宾们,所有人的努力和热情都有激励到我,这次真的是很难忘的经历!
By SOPHIA Z我参加的夏令营是一个名叫 21世纪领导者 的非盈利组织举办的以商业为主的培训和教育项目,具体简称为 SYLI。这次来参加的同学们基本上都是跟我同年级或高、低一个年级的。由于非营利组织的收费很低,所以有很多同学来自低收入的家庭背景。其中,黑人占三分之一多,中韩裔总共8人,然后白人和印度裔同学大概各十几位。虽然也有很多同学是来自富裕家庭,但无论何种背景和族裔,大家都很有求知欲,而且相处融洽。
我们的日常包括聆听一些受邀的精英们描述他们的故事、传授经验、然后提问题,还有各式各样的挑战和项目,最后都是要求我们上讲台以演讲的方式呈现给大家的。我们这一周还有一个总的项目,是要在这一天展示然后评选最杰出的小组的。我们还被分成了3个班,下午的时候会有一些班内活动,晚上所有人会聚在一起再玩一些促进感情,有深度的游戏。当然了,我们还在某一天外出参观了一个公司,和他们的管理层有了近距离接触的机会!其实,来跟我们分享的嘉宾们也不都是同一种人:有创业者,有高管,有普通管理层,甚至还有实习生,但我非常欣赏和佩服他们关心青少年成长、回馈社会的
精神,无偿向一群高中生做演讲是很多忙碌的职场人不会做的事情。
在这一周里,我听到的最常见的一个建议就是 “做自己”,嘉宾们都给我们说,你不会天生就清楚自己想干什么,真正热爱什么。所以,失败和迷茫都是正常的,因为大家都需要时间去了解自己已经摸索生活和存在的意义和使命。
总体来说,我在 SYLI 学到了比我想象中要更多的东西,也成长了许多。我非常感谢我遇到的新朋友们,工作人员,导师,和嘉宾们,所有人的努力和热情都有激励到我,这次真的是很难忘的经历!