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My Summer Camp Life(Part 2) 我的夏令营生活（下）
大家好！ 今天我来继续分享我参加夏令营的经历和感受！
周一的主题是创业，所以我们分成了几个小组，每组分别选出一个 “product” （产品） 或者 “service” （服务）来介绍给由很多成功创业者组成的评委团，我们把这个叫做一个 “pitch”，和投标有点像。我们组的产品是一个智能计时水杯，主要针对的是经常运动的中产。我们组里的9个人平均实力很强，分工明确，在两个小时之内做出了一个非常详细、完美的企业计划。后来在我们上场的时候，评委们都惊呆了，因为我们讲得特别全面、透彻，他们没有问题可以问了
星期二是“可口可乐”日，该公司的一些高管来为我们介绍了他们的个人经历以及负责领域。其中，一位负责市场部营销的女士让我印象非常深刻，因为她向我们介绍了一个 Sprite (雪碧）和歌手合作的代言项目，有视频和声音，让我感觉是公司内部成员似的。星期二也是我们班负责介绍和感谢嘉宾的一天。我负责感谢一位从爱尔兰接入视频会议的女士。我非常喜欢我自己的演讲，因为我不但运用了名人名言，还表明了我最喜欢的她提到过的一个观点。
星期三的主题是企业社会责任，比如公益和环保意识。我们的任务是为一个非营利组织策划一场为低收入孩子募集开学所需资金的活动。这个活动主要考验的是我们思考周到还有提出好点子的能力。比如我负责整理时间线，所以需要我考虑到计划的每一个部分和如何规划每一个步骤。当然了，我们组特别强，这次又可以说是全场 MVP！晚上，我们参加了一个“领导力晚宴”。现场大概有几十张圆桌，每桌有4、5位同学，搭配两位嘉宾。嘉宾来自各行各业，并且都是业内的成功人士。我们事先并不知道他们的身份或职业，上来就和他们展开交流，其实一开始还觉得挺困难的，但后来发现他们都很平易近人，非常乐于回答我们数不清的问题。晚宴结束后，我们还有机会自由交流, 所以我就找到两位看起来很有资历的嘉宾聊天，了解了一下他们的情况并表示我很期待能与他们保持联系, 以后继续沟通。我非常珍惜这种可以随意聊天的机会，因为这样更加锻炼我们的能力和勇气。晚上有一个才艺秀，我展示了一下我的民族舞。大家都特别捧场，氛围超级好！
星期四是我们的外出日，我们去参观了一个做类似于汽车销售中间商的公司。我们先听了一些高管们讲述他们的个人经历和经验。其中有一位加拿大人和来自加勒比海区域的人，所以我就问他们如何能充分地利用自己的移民身份来帮助和提升自己。他们给出的最直接的答案就是做自己并勇于提出自己的观点和角度。下午，我们的任务是代表一个部门来“推销”自己为什么是最重要的部门。我们组代表的是 IT 部门，我们的论点就是如果没有技术的话，公司根本就不能运营，其他部门什么都干不了。
星期五呢，主要就是我们最终的项目介绍。我们受一个公司的委托去制定一个招募年轻员工的计划，并且把我们的想法向他们公司的高管介绍了，得到了一些反馈，涨了见识。虽然我们没有得到出色奖，但是团队的磨合与领导还是给了我很多宝贵经验的！
总体来说，我参加这一周夏令营的体会就是一定要突破自己的舒适区，敢于尝试新事物。虽然说起来很老套，但这确实就是我感受最深切的。
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By SOPHIA Z大家好！ 今天我来继续分享我参加夏令营的经历和感受！
周一的主题是创业，所以我们分成了几个小组，每组分别选出一个 “product” （产品） 或者 “service” （服务）来介绍给由很多成功创业者组成的评委团，我们把这个叫做一个 “pitch”，和投标有点像。我们组的产品是一个智能计时水杯，主要针对的是经常运动的中产。我们组里的9个人平均实力很强，分工明确，在两个小时之内做出了一个非常详细、完美的企业计划。后来在我们上场的时候，评委们都惊呆了，因为我们讲得特别全面、透彻，他们没有问题可以问了
星期二是“可口可乐”日，该公司的一些高管来为我们介绍了他们的个人经历以及负责领域。其中，一位负责市场部营销的女士让我印象非常深刻，因为她向我们介绍了一个 Sprite (雪碧）和歌手合作的代言项目，有视频和声音，让我感觉是公司内部成员似的。星期二也是我们班负责介绍和感谢嘉宾的一天。我负责感谢一位从爱尔兰接入视频会议的女士。我非常喜欢我自己的演讲，因为我不但运用了名人名言，还表明了我最喜欢的她提到过的一个观点。
星期三的主题是企业社会责任，比如公益和环保意识。我们的任务是为一个非营利组织策划一场为低收入孩子募集开学所需资金的活动。这个活动主要考验的是我们思考周到还有提出好点子的能力。比如我负责整理时间线，所以需要我考虑到计划的每一个部分和如何规划每一个步骤。当然了，我们组特别强，这次又可以说是全场 MVP！晚上，我们参加了一个“领导力晚宴”。现场大概有几十张圆桌，每桌有4、5位同学，搭配两位嘉宾。嘉宾来自各行各业，并且都是业内的成功人士。我们事先并不知道他们的身份或职业，上来就和他们展开交流，其实一开始还觉得挺困难的，但后来发现他们都很平易近人，非常乐于回答我们数不清的问题。晚宴结束后，我们还有机会自由交流, 所以我就找到两位看起来很有资历的嘉宾聊天，了解了一下他们的情况并表示我很期待能与他们保持联系, 以后继续沟通。我非常珍惜这种可以随意聊天的机会，因为这样更加锻炼我们的能力和勇气。晚上有一个才艺秀，我展示了一下我的民族舞。大家都特别捧场，氛围超级好！
星期四是我们的外出日，我们去参观了一个做类似于汽车销售中间商的公司。我们先听了一些高管们讲述他们的个人经历和经验。其中有一位加拿大人和来自加勒比海区域的人，所以我就问他们如何能充分地利用自己的移民身份来帮助和提升自己。他们给出的最直接的答案就是做自己并勇于提出自己的观点和角度。下午，我们的任务是代表一个部门来“推销”自己为什么是最重要的部门。我们组代表的是 IT 部门，我们的论点就是如果没有技术的话，公司根本就不能运营，其他部门什么都干不了。
星期五呢，主要就是我们最终的项目介绍。我们受一个公司的委托去制定一个招募年轻员工的计划，并且把我们的想法向他们公司的高管介绍了，得到了一些反馈，涨了见识。虽然我们没有得到出色奖，但是团队的磨合与领导还是给了我很多宝贵经验的！
总体来说，我参加这一周夏令营的体会就是一定要突破自己的舒适区，敢于尝试新事物。虽然说起来很老套，但这确实就是我感受最深切的。