У першому епізоді нового сезону подкасту «На її плечах» говоримо про гендерну рівність та жіноче лідерство у вищій освіті.
Гостя епізоду — кандидатка юридичних наук, доцентка, адвокатка, експертка з гендерної рівності та недискримінації Катерина Ілікчієва. Розмову веде Ірина Славінська.
У цьому випуску з’ясовуємо:
— чому формально рівні права не дають рівних результатів;
— як працює «скляна стеля» в університетах;
— чому жінки є в освіті, але майже відсутні на найвищих посадах;
— який вигляд має гендерна дискримінація в науці, оплаті праці та кар’єрному зростанні;
— чому сексуальні домагання в університетах залишаються табуйованою темою;
— навіщо університетам гендерний аудит і гендерно чутлива політика;
— як мова і фемінітиви впливають на видимість жінок у науці.
Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.
Жінки у вищій освіті, проєкт DIVOCHE.MEDIA: divoche.media/category/zhinky-u-vyshchiy-osviti
Таймкоди
00:00 — Вступ. Про що новий сезон подкасту
00:40 — Навіщо говорити про гендерну рівність у вищій освіті
01:23 — Формально рівні права ≠ рівні можливості
02:44 — Скільки жінок серед академіків і керівництва в Україні
03:35 — Пріоритетні проблеми гендерної рівності в університетах
04:13 — Соціальна інфраструктура як бар’єр для жінок
05:03 — Стереотипи про жінок у науці
06:15 — Чому жінки рідко доходять до найвищих посад
08:58 — Війна, мобілізація і нерівний розподіл академічної праці
10:51 — Чому університети не визнають проблему дискримінації
12:46 — Гендерний аудит: що це і навіщо він потрібен
13:28 — Зарплати, премії та прихована нерівність
15:03 — Чому жінки рідше захищають докторські дисертації
16:02 — Практики гендерної рівності в європейських університетах
18:13 — Гендерна рівність як економічний ресурс
20:21 — Чому жіночий досвід не можна виключати з науки
22:33 — Основні форми гендерної дискримінації у вишах
24:16 — Сексуальні домагання в освіті: замовчування і наслідки
27:59 — Нові підходи до відповідальності за дискримінацію
31:00 — Як зробити гендерну політику дієвою, а не формальною
34:49 — Менторство, спільноти і підтримка жінок в університетах
40:04 — Мова, фемінітиви і видимість жінок у науці
45:47 — Підсумок епізоду