なぜ発展途上国に優秀な設計者が育つのか？日本の人手不足を解決するヒント

建築業界の人手不足、その本質は「スキルのミスマッチ」にある。

都市開発が進む国では、若手設計者がBIMや3Dソフトを駆使し、実務を通じて即戦力として成長している。一方、日本では大型案件の減少や設計環境の変化により、若手が育ちにくい構造に。

本記事では、実際にバングラデシュの設計者と面談した体験をもとに、ホテル・ショッピングモール・高層マンションなどの海外プロジェクトを視野に入れた「国際的な人材戦略」の可能性を探ります。

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