Et si votre vrai frein en négociation n’était pas votre manque d’arguments, mais les règles invisibles que vous avez intégrées ?

Dans cette édition exceptionnelle de ClevHer Talk, Jennifer Alidor reçoit Sarah Zitouni pour une conversation au format inédit : un débat sans filtre sur la négociation salariale, le leadership et les stratégies qui font réellement avancer les carrières des femmes cadres.

Experte reconnue en négociation et leadership, Sarah Zitouni accompagne depuis plusieurs années des dirigeantes et cadres dans leurs moments clés de carrière. Elle a notamment aidé Jennifer à négocier sa rémunération à un moment charnière : son retour de congé maternité.
Dans cet épisode, elles confrontent leurs approches, leurs expériences et leurs désaccords — non pas pour avoir raison, mais pour aller plus loin.

Vous découvrirez :

• Les vraies règles de la négociation salariale (celles qu’on ne vous apprend jamais)

• Pourquoi la majorité des femmes cadres sous-négocient encore — et comment changer la donne

• Faut-il adopter les codes masculins du pouvoir ou inventer un leadership au féminin ?

• Les stratégies concrètes qui permettent de faire évoluer sa carrière durablement

• Comment négocier après un congé maternité, une pause professionnelle ou une reconversion

• Les erreurs qu’elles ont commises… et ce qu’elles referaient différemment aujourd’hui

Un épisode rare, nourri par des années de pratique, des centaines d’accompagnements et un regard terrain sans complaisance.

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Le podcast qui explore le futur du travail, la négociation et le leadership au féminin, avec des femmes qui questionnent — et transforment — les règles du jeu.

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