Bu konunun ele alınması gereken 2 farklı açısı var. Birincisi staj boyunca ne kadar çok şey deneyimlediğimiz diğeri ise hangisinin CV’de daha iyi durduğu. Ülkemizde ikisinin aynı anda olduğu şirketler çok yok maalesef.

Hep söylenen bir laf vardır “büyük firmada fotokopi çektirirler küçük firmada daha çok şey öğrenirsin”. Bunun kısmen doğru olduğunu söylemekte fayda var çünkü projelerde farklı farklı ihtyaçlar olabiliyor ve ekip nispeten küçük olduğu için herkesin her işe el atması gerekebiliyor. Bu da stajyer için değerli. Başka bir deyişle çok şey deneyimleyebileceğiniz şirketler genellikle küçük şirketler olduğu için isimleri daha az biliniyor ve bununla bağlantılı olarak da CV’deki etkisi azalmış oluyor.

Diğer yandan ülkemizin sayılı holdinglerinden olan Koç ve Sabancı’nın yeni kurulmuş ve startup ruhunu halen taşıyan şirketleri bulunmakta. Sabancı’nın SabancıDx şirketi ve Koç’un Token Finansal Teknolojiler şirketi gibi. Stajınızı buralarda yaparak hem kurumsal havayı tatmış olursunuz hem de çok şey öğrenirsiniz.

Diğer yandan sosyal medyada da aktif olan ve genç bir ekibe sahip olan Codeway, RoofStacks, Commencis ve Insider gibi şirketlere de göz atabilirsiniz.

Bu arada, stajınız uzaktan olsa bile en azından birkaç gün mutlaka ofise gidin. Ortamı, insanları görün. Faydası çok olacaktır.