V této epizodě se zaměříme na citlivé téma nestejnoměrného odměňování žen pracujících v oblasti lidských zdrojů (HR). Prozkoumáme faktory a příčiny, které vedou k tomuto rozdílu v odměnách mezi muži a ženami v HR, a diskutujeme o dopadech této nerovnosti na kariérní postup a motivaci žen v tomto odvětví. Posluchači se dozvědí o výzvách, kterým ženy v HR čelí, a o strategiích, které by mohly přispět k vyrovnání rozdílů v odměňování. Tato epizoda také představí názory expertů a zkušenosti žen pracujících v HR, aby poskytla komplexní pohled na problematiku. Závěrem se budeme věnovat diskuzi o možných řešeních a změnách, které by mohly vést ke spravedlivějšímu a rovnějšímu pracovnímu prostředí.