In diesem Podcast führte ich mit Markus Merkle, Direktor der FlexOpus GmbH ein Interview. Seine Firma hat ein Buchungstool für moderne Arbeitswelten entwickelt und erfolgreich in zahlreichen Unternehmen im Einsatz.

In diesem Podcast geht es um die Fragestellung was haben Künstlichen Intelligenz und New Work gemeinsam. Beziehungsweise ist KI im Sinne von New Work a la Frithjof Bergmann. Ist es das, was er wirklich, wirklich wollte?

In diesem Podcast teile ich meine Standpunkt basierend auf meiner Wahrnehmung mit, was sich in den letzten Jahren in der Arbeitswelt so getan hat. Wie ist es aktuell, wie war es früher und welche Chancen haben wir dadurch, wenn wir alle gemeinsam dafür Verantwortung übernehmen.

In diesem Podcast geht es um die essentiellen Themen Purpose, Values und Vision. Purpose und Values hat jeder! Nur ist es oft nicht bewusst, sondern unterbewusst. Darauf basierend zu leben und zu arbeiten und was es für dich, Teams und Organisationen bedeuten kann ist Bestandteil dieses Podcasts. Im Grunde ist die Basisthese von Frithjof Bergmanns (Erfinder/Gründer der New Work Bewegung) Aussage: Was wir wirklich, wirklich wollen.

In diesem Podcast geht es um das Thema warum Work-Life-Balance nicht mehr modern ist und warum du dich stattdessen mit Work-Life-Blending auseinandersetzen solltest und was du dabei beachten solltest, welche Gefahren und Chancen gibt es!

Sven Häberle von Klassik Radio hat mich in der coolen Location des Senders Klassik Radio in Augsburg rund um das Thema moderne Arbeitsplatzgestaltung und New Work Konzepte interviewt. Ein spannender Austausch!

Ich hatte eine junge Dame, welche Mutter ist und im Berufsleben steht, gefragt, was den für sie New Work bedeutet. Spannende Einblicke und interessante Ansätze, praxisnah, kamen dabei heraus. Darüber hinaus noch ein Parade-Beispiel was New Work in Bezug auf Freiheit und Flexibilität nicht ist; wie leider so oft: Generation Z im Fokus.

In dieser Episode erkläre ich, warum eigentlich NewWork mittlerweile ein Buzzword ist, ich es aber dennoch verwende. Darüber hinaus geht es wieder um das wichtige Zukunftsthema Sinnhaftigkeit, was ja der Kern-Gedanke von NewWork ist. Und wie Sinnhaftigkeit und Dankbarkeit zusammenhängen. Und wie man das in nur 6 Minuten pro Tag erreichen kann.

Die Zeit ist unser wertvollstes Gut. Und Sie ist nicht begrenzt, sie ist endlos. wird Work-Life-Balance der Zeit gerecht oder müssen wir neu denken?

In diesem Podcast geht es um den sinnvollen Einsatz von Entscheidungen nach dem Credo Sinnhaftigkeit vor Prinzipien im New Work-Kontext. Wie können wir uns an manchen komplexen Themen herantasten