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Der zweite Teil eines Gesprächs zwischen Tom Klein und mir zum Thema Next Level Podcasting. Wie kann Audiografie bei der Vermittlung von Unternehmenswissen helfen, einen Change Management Prozess in Unternehmen unterstützen? Was hat Authentizität und Narzissmus im Podcasting zu suchen, wie groß ist das Phänomen „Podfading“ und was zeichnet Podcaster aus, die durchhalten?
Wie kann Audiografie bei der Vermittlung von Unternehmenswissen helfen?
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Der zweite Teil eines Gesprächs zwischen Tom Klein und mir zum Thema Next Level Podcasting. Wie kann Audiografie bei der Vermittlung von Unternehmenswissen helfen, einen Change Management Prozess in Unternehmen unterstützen? Was hat Authentizität und Narzissmus im Podcasting zu suchen, wie groß ist das Phänomen „Podfading“ und was zeichnet Podcaster aus, die durchhalten?
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