Nich' lang schnacken

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Nich' lang schnacken episodes

  • Innovation beginnt im Team: StĂ€rken erkennen und nutzen
    Ina Hollender ĂŒber Empowerment, Fehlerkultur und die Frage, was Menschen im Arbeitsalltag wirklich handlungsfĂ€hig macht.
    Was brauchen Menschen, um im Arbeitsalltag neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Ina Hollender stellt einen menschenorientierten Blick auf Innovation vor und spricht ĂŒber ihre Studie zu Empowerment durch Innovationskompetenzen.
    Themen der Folge:
    - Innovation als HandlungsfÀhigkeit im Heute statt als rein technischer Fortschritt.
    - StÀrken erkennen, entwickeln und im Team tatsÀchlich einsetzen.
    - EntscheidungsfÀhigkeit, Initiative, schöpferische FÀhigkeiten und Lernbereitschaft als konkrete Verhaltensweisen.
    - Warum Vertrauen und eine offene Fehlerkultur nicht im Widerspruch zu Kunden- und Ergebnisorientierung stehen.
    - Der erste Schritt fĂŒr Unternehmen: innehalten, die eigene Situation reflektieren und vorhandene Möglichkeiten prĂŒfen.
    - Wie Coaching dabei unterstĂŒtzen kann, eigene StĂ€rken neu zu erkennen.
    Zum Abschluss beschreibt Ina ihre Vision fĂŒr die Region: einen Ort, an dem Menschen unterschiedlicher Generationen und Branchen ihre StĂ€rken bĂŒndeln – auch im Zusammenspiel mit KI und technischen Lösungen.
    22 min
  • Loslassen, neu ordnen, einfach machen: Warum Innovation manchmal in der Schublade beginnt

    Was passiert, wenn aus der eigenen Freude an Ordnung plötzlich eine GeschĂ€ftsidee wird? Svenja Kaste aus Schortens hat 2021 ihr Unternehmen rund ums AufrĂ€umen und Strukturieren gegrĂŒndet – zunĂ€chst nebenberuflich und ohne großen Plan, wie sie selbst erzĂ€hlt. Seit 2024 ist sie voll selbststĂ€ndig und wird inzwischen von vier Mitarbeiterinnen unterstĂŒtzt.

    Darum geht es in dieser Folge:

    • Wie aus Svenjas eigener „Ordnungsreise“ eine GeschĂ€ftsidee entstand
    • Warum Aussortieren oft mit Gewohnheiten, Erinnerungen und Loslassen verbunden ist
    • Wie individuelle Ordnungssysteme im Kleiderschrank und beim Papierkram entstehen
    • Was Svenja ĂŒber SelbststĂ€ndigkeit, Netzwerke fĂŒr Unternehmerinnen und kleine Innovationen im Alltag gelernt hat
    • Zu Gast:

      Svenja Kaste, GrĂŒnderin von Svenjas Home Edit (SHE)

      Website: https://svenjashomeedit.de/

      Über den Podcast

      In „Nicht lang schnacken – Innovationsgeschichten aus der JadeBay-Region“ machen WIR Innovationen aus unserer Region sichtbar. WIR sprechen mit den Menschen hinter den Ideen ĂŒber ihre Lösungen und Erfolge, aber auch ĂŒber Umwege, Fehlentscheidungen und die Erfahrungen, aus denen Neues entstanden ist.

      Du möchtest mehr ĂŒber die JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft und ĂŒber die Projekte erfahren?

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      40 min
    • Future Skills: Welche Kompetenzen Unternehmen heute fĂŒr morgen brauchen

      Was mĂŒssen Menschen und Unternehmen heute lernen, wenn sich Technologien, Anforderungen und Arbeitsweisen immer schneller verĂ€ndern? Katharina Berg, wissenschaftliche Mitarbeiterin am OFFIS – Institut fĂŒr Informatik in Oldenburg, beschĂ€ftigt sich mit sogenannten Future Skills. Im GesprĂ€ch zeigt sie, dass es dabei nicht um weit entfernte Zukunftsszenarien geht, sondern um Kompetenzen, die schon heute im Arbeitsalltag gefragt sind.

      Darum geht es in dieser Folge:

      Was Future Skills sind und wie sie sich von klassischen Soft Skills unterscheiden

      Warum AI Literacy mehr bedeutet als die Bedienung von KI-Tools
      Wie Unternehmen ihren eigenen Kompetenzbedarf erkennen können
      Warum kontinuierliches Lernen, Experimente und eine fehlerfreundliche Kultur wichtig sind
      Welche Rolle FĂŒhrungskrĂ€fte bei der Entwicklung von Future Skills spielen
      Warum lebenslanges Lernen fĂŒr Katharina Berg eine zentrale Zukunftskompetenz ist

      Zu Gast:

      Wissenschaftliche Mitarbeiterin Katharina Berg, OFFIS – Institut fĂŒr Informatik

      Website: https://www.offis.de/

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      In „Nicht lang schnacken – Innovationsgeschichten aus der JadeBay-Region“ machen WIR Innovationen aus unserer Region sichtbar. WIR sprechen mit den Menschen hinter den Ideen ĂŒber ihre Lösungen und Erfolge, aber auch ĂŒber Umwege, Fehlentscheidungen und die Erfahrungen, aus denen Neues entstanden ist.

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      22 min
    • Familienunternehmen im Wandel: Wie VerĂ€nderungsbereitschaft Zukunft schafft
      Wie Innovation, Handwerk und Zusammenhalt unsere Region zukunftsfÀhig machen. Unternehmer Tom Nietied im GesprÀch.

      Wie fĂŒhrt man ein Familienunternehmen ĂŒber Generationen hinweg – und sorgt gleichzeitig dafĂŒr, dass VerĂ€nderung nicht zur Ausnahme wird? Tom Nietied ist Familienunternehmer in dritter Generation und Vorsitzender der GeschĂ€ftsleitung der Nietiedt-Gruppe in Wilhelmshaven. Im GesprĂ€ch erzĂ€hlt er, was ihn die vergangenen Jahrzehnte ĂŒber unternehmerische Verantwortung, Fehlentscheidungen und die FĂ€higkeit zum Wandel gelehrt haben.

      Darum geht es in dieser Folge:

      • Wie ein Familienunternehmen mit VerĂ€nderungen, Risiken und Fehlentscheidungen umgeht
      • Warum sich FĂŒhrung von Hierarchie hin zu mehr Teamentscheidungen entwickeln kann
      • Wie Digitalisierung, Maschinen und neue Technologien das Bauhandwerk verĂ€ndern
      • Welche Rolle Energie, Netzwerke, Wissenschaft und regionales Denken fĂŒr die JadeBay-Region spielen
      • Warum Unternehmensnachfolge frĂŒhzeitig vorbereitet werden sollte
      • Zu Gast:

        Vorsitzender der GeschÀftsleitung Tom Nietied, Nietiedt-Gruppe

        Website: https://nietiedt.com/

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        31 min
      • Bestandsaufnahme statt Aktionismus: Unternehmen zukunftsfĂ€hig verĂ€ndern

        VerĂ€nderung gehört fĂŒr Jörg Högemann zum Unternehmensalltag – ob durch neue Technologien, verĂ€nderte Arbeitswelten oder steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit. Der GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Treuhand Weser-Ems GmbH Unternehmensberatung in Oldenburg unterstĂŒtzt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Kultur zu hinterfragen und Schritt fĂŒr Schritt weiterzuentwickeln. Im GesprĂ€ch geht es darum, warum dabei nicht der nĂ€chste Trend, sondern eine ehrliche Bestandsaufnahme am Anfang stehen sollte.

        Darum geht es in dieser Folge:

        • Warum VerĂ€nderung fĂŒr Unternehmen zum dauerhaften Prozess wird
        • Wie ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit zusammenspielen
        • Warum eine Bestandsaufnahme vor Strategie und Maßnahmen stehen sollte
        • Wie KI, Digitalisierung und neue Generationen die Arbeitswelt verĂ€ndern
        • Welche Chancen Jörg Högemann fĂŒr die Region bis 2040 sieht
        • Zu Gast:

          GeschĂ€ftsfĂŒhrer Jörg Högemann, Treuhand Weser-Ems GmbH Unternehmensberatung

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          22 min
        • Innovation entsteht nicht nur dort, wo es laut ist

          In der Folge erfahrt Ihr unter anderem:

          – warum Datenschutz kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess ist

          – wie aus Beratungserfahrung eine digitale Lösung entstanden ist

          – weshalb mehr Funktionen nicht automatisch ein besseres Produkt bedeuten

          – warum Nutzerfeedback möglichst frĂŒh in die Entwicklung einfließen sollte

          – welche Rolle Vertrauen bei digitalen Lösungen spielt

          – was Jörg GrĂŒnder und Innovator aus seinen eigenen Erfahrungen mitgeben wĂŒrde

          – welche Chancen er fĂŒr Innovation und Unternehmertum in der Jade-Weser Wirtschaftsregion sieht

          – und warum fĂŒr ihn Vertrauen eine Voraussetzung fĂŒr eine digitale Zukunft ist

          Über den Gast

          Jörg Höschel ist Unternehmer und externer Datenschutzbeauftragter. Er begleitet insbesondere Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, aber auch kleine und mittelstÀndische Unternehmen anderer Branchen bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen.

          Mit seiner digitalen Datenschutzlösung verfolgt er das Ziel, Unternehmen stĂ€rker durch die praktische Umsetzung zu fĂŒhren: mit klaren Aufgaben, strukturierten Prozessen und einer kontinuierlichen Begleitung.

          Website: https://www.lcomply.de/

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          26 min

        About Nich' lang schnacken

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        Innovationsgeschichten aus der Jade-Weser Wirtschaftsregion. 🌐