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Share Nicht erklären, sondern verkörpern
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Nicht erklären, sondern verkörpern
In dieser Episode erfährst du:
• Warum Werteinitiativen oft scheitern und was der entscheidende Unterschied zwischen definierten und gelebten Werten ist
• Wie du als Leaderin von einer intellektuellen zu einer verkörperten Wertekultur kommst
• Praktische Methoden und Alltagsrituale, die Werte lebendig werden lassen
• Wie KI als Reflexionsverstärker deine Wertearbeit unterstützen kann
Praxisimpuls für unterwegs:
Starte jedes Meeting mit einer kurzen Werte-Reflexionsfrage: "Wo hast du heute unseren Wert XY erlebt oder vermisst?" Beginne immer selbst mit einem authentischen Beispiel.
Community-Fragen:
• Welcher deiner persönlichen Werte ist für deine Führungsarbeit am wichtigsten?
• Welches kleine Ritual hat in deinem Team die Wertekultur am stärksten verändert?
1:1 TransformationsCode:
Female Leadership Transformation für echte Zukunftswirksamkeit. Exklusiver Entwicklungsraum für Gestalterinnen, die Wandel bewusst aus ihrem Inneren beginnen und Klarheit, Tiefe und echte Transformation ins Leadership bringen wollen. Nur 5 Plätze pro Monat, persönlicher Termin, maximal individuell.
Link: 1:1-Slot sichern | [https://evazweidorf.lpages.co/transformationscode-1zu1-leadership-coaching/]
Connect with me:
Instagram: @evazweidorf | LinkedIn: Eva Zweidorf | Web: www.evazweidorf.com
Faszinierende Fakten aus der Episode:
86 Prozent aller Unternehmen haben Leitbilder und Werte definiert – aber in sechs von zehn Fällen werden sie im Alltag nicht wirklich gelebt.
🎵 Music: “Chill Background Music” by ZHRØ — freesound.org/s/584430
Licensed under CC BY 4.0 — creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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By Eva ZweidorfIn dieser Episode erfährst du:
• Warum Werteinitiativen oft scheitern und was der entscheidende Unterschied zwischen definierten und gelebten Werten ist
• Wie du als Leaderin von einer intellektuellen zu einer verkörperten Wertekultur kommst
• Praktische Methoden und Alltagsrituale, die Werte lebendig werden lassen
• Wie KI als Reflexionsverstärker deine Wertearbeit unterstützen kann
Praxisimpuls für unterwegs:
Starte jedes Meeting mit einer kurzen Werte-Reflexionsfrage: "Wo hast du heute unseren Wert XY erlebt oder vermisst?" Beginne immer selbst mit einem authentischen Beispiel.
Community-Fragen:
• Welcher deiner persönlichen Werte ist für deine Führungsarbeit am wichtigsten?
• Welches kleine Ritual hat in deinem Team die Wertekultur am stärksten verändert?
1:1 TransformationsCode:
Female Leadership Transformation für echte Zukunftswirksamkeit. Exklusiver Entwicklungsraum für Gestalterinnen, die Wandel bewusst aus ihrem Inneren beginnen und Klarheit, Tiefe und echte Transformation ins Leadership bringen wollen. Nur 5 Plätze pro Monat, persönlicher Termin, maximal individuell.
Link: 1:1-Slot sichern | [https://evazweidorf.lpages.co/transformationscode-1zu1-leadership-coaching/]
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Faszinierende Fakten aus der Episode:
86 Prozent aller Unternehmen haben Leitbilder und Werte definiert – aber in sechs von zehn Fällen werden sie im Alltag nicht wirklich gelebt.
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