今回のニュースの紹介者は、ワタナベトシユキさん（すわらじ代表）です。気になるニュースは「高校野球の強豪校が食堂廃止、周知期間不十分と保護者ら憤り」（読売新聞⁠⁠2026年6月2日）です。スポーツ強豪校として知られる高校が充実した食事を提供していた食堂を廃止し、コンビニを開設して対応したことについて、生徒や保護者から戸惑いの声が出ていると報じられています。 ワタナベさんは「心ある食の大切さ」を重視する活動している視点から、近年、カロリーや栄養を摂れたらいいという「食事の大切さを低く扱う」風潮の一つの表れではないかと考えました。手作りの食事を一緒に食べることの大切さは学術的にも指摘される一方で、仕事や効率を優先して食事の時間をゆっくり確保しない人も増えています。ワタナベさんの豊富な食の知見もヒントに、「食べることの意味を考えてみませんか？」というワタナベさんの問いかけに、みなさんはどう考えますか？ぜひコメントやお便りフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は、尾崎千洋（キャリア探求家）さんです。気になるニュースは「GMOグループが「在宅勤務を完全廃止」表明　代表は「トータルで在宅勤務はマイナス」主張」（⁠ J-CAST ニュース 2026年7月15日⁠）です。GMOグループがコロナ禍以降6年半続けていた在宅勤務を「グループとしての推奨」することは完全廃止したと宣言。在宅で生産性が上がる方もいるが全体では生産性が下がっていると判断したのです。 尾崎さんは、人の可能性を広げたいと考え、人事やコミュニティ運営なども経験してきた視点から、これからの時代は出社の価値が高まると考えています。それは、AI時代にはただ仕事をこなすだけでなく、人のつながりや雑談などが価値を生むと思うからです。また、今は子育てしながらリモートで働いているが、リモートでの社内コミュニケーションは会社によって全く違うとも感じています。これからの時代、「あなたにとって、ベストな働き方はなんですか？それはなぜそう思いますか？」という尾崎さんの問いかけに、みなさんはどう考えますか？ぜひコメントやお便りフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は、榊󠄀田直美さんです。榊田さんは早期退職をされ、屋号「Bright Public」で新しい活動を始めたばかりです。気になるニュースは、「海外旅行離れ進む、国内志向と“心の平穏”ニーズが鮮明に」（トラベルビジョン 2026年3月23日）です。JTB総研の研究発表で、現代の若い世代は旅行にメンパ（ストレスが溜まらない）を重視し、意外な出来事などは避ける傾向が示されました。榊田さんは、退職後に自分を再起動しようと、体験型の海外旅行に出かけ、そこで現地の人と触れ合ったり、人見知りなのに初めて会った旅行仲間と一緒に動て、よい刺激を得て、自分の再発見もありました。旅には色々な可能性があるので、わかっている範囲で動くのはもったいない！という榊田さんの「あなたが旅に出るとしたら、どこへ行ってみたいですか？」という問いかけについて、みなさんはどうお考えですか？ぜひコメントやお便りフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は、くらしクリエイト代表で、名古屋市で商店街に多様な子どもの居場所となるコミュニティスペース「Shiba Table」仕掛人でもある白上昌子さんです。気になるニュースは、「外国人プレスクール起点に抜本的な改革を：政府の新方針を読み解く」（nippon.com 2026年2月４日）です。白上さんはコミュニティスペースで、親が外国人や海外に住んでいたのに親から日本に呼び寄せられた子など、多様なルーツ、背景を持つ子と接し、言葉だけでなく日本の学校文化に苦労する子を多数見てきました。プレスクールがあることで、日本の学校への理解があった上で入学できることは大きな意味があります。同時に、多様な背景を持つ人は、どの学校にも職場にもいます。その人を受け容れる土壌はあるのか？白上さんの「自分には関係なさそうなことが、その根っこで私たちの暮らしやすさにも知らず知らずつながっていることはないですか？」という問いかけについて、みなさんはどうお考えですか？ぜひコメントやお便りフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は本間陽輔さん（自転車まちづくりの活動実践者）です。気になるニュースは「2026年4月から自転車の交通違反に「青切符」を導入！何が変わる？」（政府広報オンライン 2026年1月29日）です。本間さんは学生時代からまちづくりの研究や実践活動を行う中で、日本は世界的に見ても自転車に乗る人が比較的多いにもかかわらず、自転車の走る場所の整備はかなり遅れており、自転車の交通ルールも曖昧だと感じてきました。自転車の事故も増える中、自転車の交通違反に罰金などのルールの厳密化は必要ですが、それによって自転車使いづらいとならないか、心配しています。そして、ご自身のお住まいの杉並区で区民として自転車まちづくり活動に参加し、どんなルールがいいかの調査や議論も行っています。「すべての人が安全に快適に、自分の行きたいところに自由にいける社会にするには、何から取り組むのが良いと思いますか？」という本間さんの問いかけを、みなさんはどうお考えですか？ぜひコメントやお便りフォームからお送りください！

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今日のニュースの紹介者は、まえこさん（アートや教育に関わる仕事に従事するトリプルワーカー）です。気になるニュースは「子どもが「会いたい大人」を選ぶ～"大人博物館" の背景に密着したドキュメンタリーを公開！」（株式会社シシクリエーション　2026年1月15日）です。まえこさんはインターンシップの業務経験から、多様な仕事の情報を持たないまま就職することで多くの不一致が起きていることを感じてきました。また障がいを持つ人との活動をする中で、仕事に関する情報が少ないとも思っていたのです。そこで、このニュースの児童養護施設出身の人が、自分の経験から多様な仕事と等身大の大人に出会える場をつくりたいというコンセプトに強く共感しました。多くの人が十分な情報がないまま就職し、その結果、辞めることも多い今の時代に「日本は、選び直せる社会になっているのか？」というまえこさんの問いかけを、、みなさんはどうお考えですか？ぜひコメントやお便りフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は谷村尚子さん（研修/ワークショップ・ファシリテーター）です。気になるニュースは「排外主義にあらがうには」（⁠⁠毎日新聞コラム 2025/1Ⅰ/25）⁠⁠⁠⁠⁠です。谷村さんは異文化体験のワークショップのファシリテーターをしてきた経験から、異文化に向き合うには自分の中のフィルーターを自覚することが大切だと考えてきました。近年、外国人問題や共生社会に関するニュースも増えている中で、どうしたらもっと寛容な人が増えるのかも考えています。谷村さんの「自分の無意識のクセに、どう向き合えばいい？」と問いかけを、みなさんはどう考えますか？ この問いかけへのお考えを、ぜひコメントやフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は宮原愛希さん（ライフキャリアコーチ）です。気になるニュースは「40代・50代の働く人の2人に1人が直面する『ミッドライフクライシス（中年の危機）』の実態調査」（⁠マイナビニュース  2025/10/20）⁠⁠⁠です。40代50代になると「体力の衰えを感じ、思うようにできない」「私ってなに？」などの悩みや葛藤を抱えがちです。宮原さん自身も経験し、またコーチングの中で悩む人に出会った経験から、「自分だけじゃない」と思い、抱え込まないでほしいと話します。一度、自分のことを立ち止まって考えるために、宮原さんは「今、あなたの暮らし、仕事などで、少し「滞っているな」と感じるところと、逆に「ここはうまくいっているな」と思えるところは？」と問いかけています、。この問いかけへのお考えを、ぜひコメントやフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は伴克子さん（合同会社TANOSEAT、タノシニアン代表）です。気になるニュースは「ロボット介在型コミュニケーションで高齢者の孤独感が改善」（2025年12月8日、東京都健康長寿医療センターのプレスリリース）⁠です。伴さんは「シニアの人にもAIをもっと使ってほしい」と思っていたところ、この「ロボットを介して人とつながることで高齢者の孤独感が改善される」という記事を読み、AIではないが、ロボットなどがシニアにもプラスになると後押しされたそうです。伴さんはAIを相談相手や後押しをしてくれる相棒のように感じているそうですが、みなさんは「AIとどんな関係になりたいですか？」。伴さんの問いかけへのお考えを、ぜひコメントやフォームからお送りください！

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今回のニュースの紹介者は佐藤さおりさん（キャリアカウンセラー）です。気になるニュースは「必要最低限の業務にしか携わらない「静かな退職」状態の社員がいる職場の割合は？」（『@DIME』株式会社小学館, 2025/6/25.）です。「静かな退職」(Quiet Quitting)とは、退職はしないけど、仕事は必要最低限ダケこなす。主体的に関わろうとはしない、仕事への消極的な取り組み姿勢のことです。佐藤さんは、職場の人間関係と話の聞き方・伝え方の講座をする中で、職場コミュニケーションのストレスが多いことを感じ、それが「静かな退職」にもつながっているのではないかと感じました。そして、佐藤さんは「働きがいと働きやすさの、ちょうどいい関係とは？」を個人で、チームで、会社で考えてみてほしいと問いかけます。

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