Irmgard Querfeld ist eine "gstandene" und fröhliche Unternehmerin. Sie betreibt mit ihrem Mann und Familie
10 Gastronomiebetriebe, wie das berühmte Café Landtmann in Wien, hat an die 450 Angestellte
schafft daneben sportliche Höchstleistungen wie den Ironman und ein MBA-Studium.
Wir reden im Interview auch über die Bedeutung von älteren Angestellten für Unternehmen. Volle power, volle Freude, spannende Heldinnenreise!

Die ehemalige Leistungssportlerin Martina Reinhart fühlte sich von Jugend an von zweigroßen Kräften geprägt: Basketball und Malerei. Sie spielte sogar in derNationalmannschaft. Später wurde sie akademische Malerin und studiertePhilosophie. Nach zwei schweren Unfällen wurde sichtbar, der Leistungssport trainiert auch fürsLeben: Disziplin, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Schritt fürSchritt zurückzukommen. Martina setzt weiterhin auf Visionen, Ziele,Sport und den Glauben an sich selbst.

Buchautorin  Magdalena Fischer "Mit Leichtigkeit zur Börsenhexe" kommt aus der Finanzwelt. Der Idee, sich  als Leadership-Coach auch ein Standbein aufzubauen, wurde durch unerwartete  Care-Arbeit innerhalb der Familie  ein Strich durch die Rechnung gemacht.. Aber nachdem die ehemalige CEO des Museum für angewandte Kunst Idealistin ist, weiß sie,  auch Träume können viel bewirken...

Beatrix war über 20 Jahre im Management, davon ca. 10 Jahre CEO, bevor sie zur Co-Pilotin von Führungskräften wurde. Wir sprechen über die Weiterentwicklung von Diversität in der Unternehmenskultur, Altersdiversity als unterschätzter Wettbewerbsfaktor und die drei „Red Flags“ für Ageism in Unternehmen.

Die Nonne bzw. Sadhvi Shanti, Dr. med., hat ihre Berufung gefunden. Sie ist eine Frau voller Lebensfreude, Neugierde und Inspiration und erzählt von ihrem außergewöhnlichen Weg – von ihrer Kindheit im Waldviertel, von über 30 Jahren als ganzheitliche Zahnärztin bis hin zu ihrer heutigen Arbeit als Naturflüsterin und Nonne.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Christoph Leitl, ehemaliger Präsident der WKO, viele Jahre in der EU-Politik und in anderen Funktionen aktiv, über seine persönliche Geschichte, sein aktuelles Jugendprojekt Eyfon auf Burg Forchtenstein und warum er dafür brennt, das Miteinander und die EU mehr zu leben. Berufung? Gefunden!

 In diesem Fachinterview spreche ich mit Gouverneur Martin Kocher über die wirtschaftliche Großwetterlage. Dann schlagen wir die Brücke zum Arbeitsmarkt – was bedeuten diese wirtschaftlichen Rahmenbedingungen konkret für Menschen, die beruflich vor einer Veränderung stehen? Welche Rolle spielt die Erfahrung älterer Arbeitnehmer*innen für den Arbeitsmarkt der Zukunft? Hängt Motivation und Sinn mit Produktivität zusammen? 

Sabine Seidler kommt aus Sachsen in Deutschland, hat mit viel Begeisterung Werkstofftechnik studiert und ihr Leben der Technik gewidmet. Und sie würde es wieder tun... Wir reden auch über das Thema "Frauen in der Technik" das seit vielen Jahren leider noch immer aktuell ist....

Die Oberösterreicherin, Dr. Susanne Ries-Hahn (65) erzählt über ihren Karriereweg mit zwei großen Kapiteln: 16 Jahre Spitzenpolitik und danach 23 Jahre als Generaldirektorin der Wüstenrot-Gruppe, die sie erfolgreich transformierte. Als erste Vizekanzlerin Österreichs kämpfte sie mit Vorurteilen – vom "Fräulein" zum Spitznamen "Königskobra". Im Interview hörst du, warum sie mit 40 die Politik bewusst verlassen hat, wie der Wechsel in die Wirtschaft zustande kam und was Führung für sie wirklich bedeutet.Demnächst startet sie in eine neue Lebensphase – „Pension“ nennt sie das ungern. Ihr Blick nach vorn: mehr Freiheit, neue Interessen und Offenheit für Abenteuer...

Kristin Hanusch-Linser ist eine Frau, die Veränderung nicht kommentiert,sondern macht. Transformation und Kommunikation sind ihre Wegbegleiter. Mit 25 schon in einer Position als Geschäftsführerin, dann Top-Management im Verlagswesen, später die große Bühne als Konzernsprecherin der ÖBB. Heute prägt sieals geschäftsführende Herausgeberin das Frauen-Wirtschaftsmagazin sheconomy in Ö und D und weiß wovon sie spricht, wenn es um loslassen geht...