Du hast eine Idee. Beispielsweise für einen eigenen Podcast. Die Idee ist gut und nach einigen Tagen möchtest du daraus etwas Konkretes entwickeln. Also beginnst du mit der Arbeit.

Und zwei Stunden später kennst du die besten Mikrofone Deutschlands. Doch aufgenommen hast du nichts. Weil du irgendwie abgedriftet bist. Weg von den wesentlichen Aufgaben, hin zu irgendwelchen anderen Dingen. Und das läuft nicht nur so, wenn du einen eigenen Podcast aufnehmen willst. Nein, das erlebt jeder Solopreneur früher oder später, wenn es darum geht, das eigene Business aufzubauen.

Von der Idee zu einem fertigen Produkt. Vom strategischen Ansatz zu zahlenden Kunden.

In dieser Folge geht es darum, warum wir Solopreneure vor dem Wichtigen fliehen. Und darum, was hilft.

• Warum sich beim Start plötzlich alles gleich wichtig anfühlt.
• Optimieren fühlt sich an wie Arbeit. Ist es aber nicht.
• Perfektionsanspruch, Imposter-Syndrom, Prokrastination... das ganze Paket.
• Die 3 richtigen Schritte in der richtigen Reihenfolge.

Take-away: Sichtbarkeit = Wiedererkennung × Wiederholung. Und beides geht erst, wenn du angefangen hast.

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Eigentlich wollte er Kinderpsychologe werden. Doch dann kam alles anders.

Dr. Philipp Hubert ist heute Psychologe: Nur eben nicht für Kinder, sondern für Firmen.

Ein Zitat aus unserem Gespräch ist bei mir direkt hängen geblieben.

„Bewegung. Ernährung. Regeneration. Drei Dinge, die haben erstmal gar nichts mit Psychologie zu tun, sind aber die absolute körperliche Grundlage für psychisches Wohlbefinden".

Philipp ist promovierter Psychologe und arbeitet als Berater und Keynote-Speaker. Er hat sechs Jahre nebenberuflich zu Organisationsklima und Gesundheit geforscht. Heute arbeitet er mit Teams, Geschäftsführern und Unternehmen, die nicht nur ein Seminar buchen wollen, sondern sich gemeinsam entwickeln möchten.

Ein paar Punkte aus Folge:

• Warum er sich als Selbstständiger schwer tust, eine spitze Positionierung einzunehmen
• Der Unterschied zwischen Unternehmenskultur und Unternehmensklima
• Warum Gesundheitsangebote in Unternehmen verpuffen
• Was Stress wirklich ist
• Deine Rolle für andere: Unterstützer oder Retter?
• Die Zwei-Minuten-Regel

Take-away: Du kommst nicht über Einsicht aus dem Loch. Du kommst über Verhalten raus. Erst bewegt sich der Körper, dann der Kopf.

Dr. Philipp Hubert ist Psychologe und Berater aus Memmingen. Er arbeitet mit Führungskräften, Teams und inhabergeführten Unternehmen. Schwerpunkt Zusammenarbeit und psychische Gesundheit.

Links zu Philipp:

• https://www.linkedin.com/in/philipp-hubert-b85a9116b/
• https://www.philipp-hubert.de/

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Vielleicht kommt dir ja das folgende Szenario bekannt vor: Du hast einen Sales Pitch gelernt. Und jetzt wunderst du dich, warum er bei manchen zündet und bei vielen anderen abprallt.

Ehrlich gesagt ist das kein Wunder. Denn es gibt nicht den Pitch.

In dieser Folge zerlege ich das Konstrukt Sales Pitch in seine Anatomie:

• Warum dein Kunde an einer anderen Station einsteigt als du denkst
• Das Dilemma hinter jedem Sales Pitch
• Die 3 Phasen der Sales Pitch-Anatomie
• Warum drei auswendig gelernte Sätze bei der ersten unbequemen Nachfrage auseinanderfallen

Take-away: Rennen. Stehen. Sitzen. Drei Phasen, drei Pitches, drei Ziele. Wer nur einen hat, holt nur eine Sorte Mensch ab.

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Nächste Woche: das nächste spannende Interview. Dieses Mal mit einem Psychologen. 😉

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Jeden Tag erleben wir Konflikte. Und nicht selten auch welche, bei denen sich Menschen aus zwei Kulturkreisen an den Kragen wollen.

So geschehen in einer Abteilung bei Maik. Einer wird laut, weil er genervt ist. Der andere versteht das als persönliche Beleidigung. Zwei Kulturen, ein Konflikt. Es ging zum Glück alles gut aus. Weil er diese Situationen versteht:

Maik Becker ist Bäckermeister, Ausbilder und interkultureller Trainer. In seinem Betrieb im Allgäu arbeiten Menschen aus rund einem Dutzend Nationen zusammen. Er erzählt, wie das funktioniert. Und wo die alltäglichen Herausforderungen liegen.

Wir sprechen u.a. über diese Themen:

• Warum er selbst nie Bäcker werden wollte
• Was der Umzug aus seiner Heimat Leipzig ins Allgäu über Kultur gelehrt hat
• Das I.S.O.-Modell
• Der Fall aus der Laugenabteilung: wie ein Konflikt eskalierte, der gar keiner war
• Warum ein B1-Zertifikat nicht bedeutet, dass jemand dich versteht
• Und was passiert, wenn ein Betrieb sich weigert, seine Sprache zu vereinfachen

Take-away: Bevor du einen Konflikt kulturell erklärst, prüf den Prozess. Meistens fehlt nicht das Verständnis füreinander, sondern die Klarheit von oben.

Maik Becker ist Bäckermeister und arbeitet mit Bäckereien und Handwerksbetrieben an interkultureller Personalentwicklung. Mehr unter folgenden Links:

• https://www.linkedin.com/in/maikbeckervision/
• maikbecker.info

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Ein Bekannter von mir bekam vor 2 Jahren einen Anruf: 7.000 Euro für ein Beratungspaket, mit dem angeblich alle im ersten Monat fünfstellig verdienen. Er stellte nur 2 kurze Fragen und der Anrufer legte auf.

Es ist bereits die 10. Folge! Und btw. die letzte Solofolge am Stück. Denn ab nächster Woche gibt es Interview und Solo im Wechsel. Jetzt aber erstmal zum Inhalt dieser Folge:

• Warum gute Anbieter und Rattenfänger exakt denselben Mechanismus nutzen.
• Die drei Stufen der Hoffnungsverkäufer
• Wieso gerade KI-Angebote aktuell ein Tummelplatz für Blender sind
• Drei Warnsignale, an denen du ein faules Angebot erkennst, bevor du zahlst

Take-away: Stell dir bei jedem Anbieter eine einzige Frag: Ist er den Weg, über den er spricht, wirklich selbst gegangen?

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Ein 82-jähriger Friseur im Basar von Skopje sagt: Er verlässt seinen Laden erst, wenn ihn der Bus zum Friedhof fährt. Über 60 Jahre im selben kleinen Salon. Und er hat immer noch Bock drauf. Diese Folge behandelt eine essenzielle Frage, die ich mir danach gestellt habe.

Darum geht's:

• Warum Spaß im Business-Leben nicht reicht
• Was passiert, wenn du jahrelang gegen deine eigenen Werte arbeitest
• Mein Umweg: Einserabschluss im Ingenieurwesen, danach Achterbahn
• Wie Handschuhe mir gezeigt haben, was mich wirklich antreibt

Take-away: Spaß ist flüchtig. Freude trägt. Mic drop!

Meine Frage an dich: Was liebst du an dem, was du tust? Oder liebst du es überhaupt?

Schreib's mir in die Kommentare oder schick mir eine Nachricht (z.B. über Instagram). Das interessiert mich ehrlich.

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Ich war mal im Gefängnis.

Kein Scherz!

Genauer: im Gefängnismuseum Horsens, Dänemark.

Dort habe ich die Geschichte eines Mannes kennengelernt, der 11 Monate lang einen 18 Meter langen Tunnel gegraben hat, angefangen mit einem Löffel.

Am 23. Dezember 1949 war er frei.

7 Tage später wieder gefasst.

Diese Folge geht um genau das: Durchhaltevermögen, wenn's wehtut.

• Die Tunnel-Flucht von Carl August Lorenzen: gescheitert, aber nie aufgegeben
• James Dyson: 5.127 Prototypen in 15 Jahren, bevor der Staubsauger kam, den heute jeder kennt
• Momofuku Ando: pleite, im Gefängnis, mit 48 nochmal neu angefangen. Ergebnis: Cup Noodles und ein Milliardenunternehmen
• Warum die Anzahl der Rückschläge nicht zählt, sondern wie lange du durchhältst

Take-away: Bleib dran. Oder wie es mir Joey Kelly einmal sagte: "Weitermachen. Immer weitermachen!"

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Die Türkei hat bei dieser WM direkt zu Beginn zweimal verloren. Trotz 62 Torschüssen. Zwischenbilanz: Kein einziges Tor.

Was das mit deinem Vertrieb zu tun hat? Mehr als du denkst.

• Warum Effektivität und Effizienz zwei völlig unterschiedliche Hebel sind
• Wieso viele Chancen allein noch keinen Erfolg garantieren
• Der Unterschied zwischen einem Turnier und einer Liga-Saison. Und was das für dein Business bedeutet
• Warum Dranbleiben mathematisch gesehen irgendwann belohnt wird
• Die unbequeme Wahrheit: Auch wenn du alles richtig machst, gibt's keine Garantie

Take-away: Sieh dein Business nicht als Turnier, sondern als Liga-Saison! Wer lange genug effektiv und effizient bleibt, bekommt am Ende die Tabellenposition, die er verdient.

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Hast du auch dieses Muffensausen, wenn du siehst, was KI heute schon alles kann?

Ich erzähle dir, warum mir eine Gelegenheit einmal so richtig Geld eingebracht hat. Und warum ChatGPT diesem Business über Nacht den Stecker gezogen hat.

• Meine Content-Farm-Geschichte: Wie ich mit Kredit-Artikeln gutes Geld verdient habe, bis die KI den Job übernahm
• Das Buch "Future Skills" von Bernard Marr: 20 Skills fürs digitale Zeitalter
• Die drei Basis-Skills, die heute kein Wettbewerbsvorteil mehr sind, sondern Pflicht: Digital Literacy, Data Literacy, Cyber Awareness
• Warum emotionale Intelligenz mehr über deinen Erfolg entscheidet als deine Abschlussnote
• Kulturelle Intelligenz, Anpassungsfähigkeit und Resilienz: Das sind die Skills, die dich wirklich unersetzlich machen
• Die drei Skills, die ich dir als Gründer oder Selbstständiger besonders ans Herz lege

Take-away: Tech macht dich fähig. Das Menschsein macht dich unersetzlich.

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„Ach, der Herr Unternehmer."

Diesen Spruch bekam ich mal im Freundeskreis. Mit hämischem Grinsen. Kein Hass. Nur Distanz. Und genau darum geht's heute.

In dieser Folge:

• Warum über 70 % gar nicht wissen, was Unternehmertum eigentlich ist
• Warum Scheitern hierzulande noch als Makel gilt und warum das Quatsch ist
• Wieso das Problem nicht Hass ist, sondern Distanz
• Der Geldlaster-Mythos
• Meine Formel gegen das Image-Problem: TBH

Mit den richtigen Ansätzen holen wir das Unternehmertum aus der Schmuddelecke.

Wenn dir die Folge was gibt:

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Wirtschaftsjunioren Deutschland: https://wjd.de/