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Nem sempre é fácil encontrar o equilíbrio entre o dar e receber nos negócios, nomeadamente no que toca à contratação de profissionais. A lei da oferta e da procura também se sente no recrutamento.
As empresas para estarem na linha da frente no que diz respeito a atrair e manter os profissionais nos seus quadros necessitam trabalhar a experiência do colaborador e perceber o que estão dispostas a ceder e a dar, perante as mudanças na forma de Ser e Estar no trabalho e na vida.
Este episódio é uma reflexão sobre adaptação às mudanças que o mercado de trabalho está a passar e o difícil equilíbrio entre as expectativas de empresas e jovens profissionais. Quem cede o quê e até que ponto.
Sejam Felizes!
By Sandra I. Pedro, Chief Purpose Officer @AMMA LabNem sempre é fácil encontrar o equilíbrio entre o dar e receber nos negócios, nomeadamente no que toca à contratação de profissionais. A lei da oferta e da procura também se sente no recrutamento.
As empresas para estarem na linha da frente no que diz respeito a atrair e manter os profissionais nos seus quadros necessitam trabalhar a experiência do colaborador e perceber o que estão dispostas a ceder e a dar, perante as mudanças na forma de Ser e Estar no trabalho e na vida.
Este episódio é uma reflexão sobre adaptação às mudanças que o mercado de trabalho está a passar e o difícil equilíbrio entre as expectativas de empresas e jovens profissionais. Quem cede o quê e até que ponto.
Sejam Felizes!