Czy dobrej komunikacji można się nauczyć?

Dlaczego zdarza się, że nie dogadujesz się w pracy? Co możesz zrobić od razu aby być lepiej zrozumianym w zespole albo podczas rozmowy o pracę?

Do rozmowy o dobrych i złych praktykach komunikacji w miejscu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zespołów w firmach technologicznych zaprosiłem Milenę Dzialuk, praktyka i ekspertkę z tego zakresu. Milena jest doświadczoną rekruterką i HRowcem, aktywną członkinią organizacji Toastmasters, entuzjastką tematyki komunikacji.

W dziesiątym odcinku podcastu dyskutujemy o tym:

✅ jak wygląda podejście do podnoszenia umiejętności komunikacji w firmach, czy to obszar ważny z punktu widzenia biznesu i inwestowania w rozwój?

✅ jak można pomóc ludziom komunikować się lepiej w środowisku pracy?

✅ jakie są blokery w komunikacji, a jak wyglądają dobre praktyki?

✅ programista - czy i w jakim stopniu musi dobrze się komunikować? Jak uwzględnić specyfikę pracy programisty w firmowych zasadach komunikacji?

✅ jaka jest rola ludzi od HRu w usprawnianiu komunikacji w zespołach?

✅ dlaczego jest błędem i z jakimi konsekwencjami może się wiązać awansowanie na wysokie role liderskie w IT osób mocnych technicznie, ale z niskimi umiejętnościami komunikowania się?

✅ transparencja w komunikacji na poziomie firmy, jaki ma wpływ np. przy komunikowaniu masowych zwolnień

✅ wskazówki dla kandydatów - jak wypadać lepiej podczas rozmów o pracę

Zapraszam do odsłuchania odcinka!

Linki:

Milena Dzialuk   na Linkedin 

Maciej Szczerba  na Linkedin 

Odsłuchaj odcinek i zasubskrybuj Sherpa Search on Tech w Twojej ulubionej platformie:

🟢 Newsletter  https://www.sherpasearch.tech/pl 

🟢 Youtube https://youtu.be/arHzqaRqiB4

🟢 Spotify https://open.spotify.com/show/0QQ0vZS...

🟢 Vimeo https://youtu.be/arHzqaRqiB4