Rodrigo e Burity recebem Koji Pereira para falar sobre: Inovação e startups, construção de produtos e a busca constante por criar algo do zero, gestão e liderança de times de design em projetos globais, vida em São francisco, preconceito pelo sotaque, sua experiência em empresas gigantes de tecnologia como Google, Lift, Twitter, etc, o amor por viajar, trabalho voluntário na Jordânia focado em educação, reconexão com o Brasil e a busca por trabalhos que façam sentido e sejam úteis para a sociedade.

Koji afirma que é importante após tantos anos de experiência no exterior, usar o chapéu do aprendiz em uma volta ou reconexão profissional com o Brasil. Ele também fala que se você deseja algum cargo ou carreira deve perguntar a quem já atua, mas perguntando qual o pior dia exercendo o papel.

Um dos pontos mais fortes e polêmicos foi a afirmação de que um brasileiro ao imigrar é considerado um latino e, parafraseando Mano Brow, que sendo um estrangeiro precisamos fazer duas vezes melhor que o nativo.

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Sobre o participante:

Koji Pereira é Chief of Design Officer da Neon com mais de 2 décadas de experiência na área do Design, 8 equipas de gestão. No Twitter, ele liderou uma equipe de experiências para explorar e pesquisar. Ele se esforça para construir equipes diversificadas e espaços seguros, garantindo que todos sejam incluídos e todas as vozes sejam ouvidas. Ao longo dos anos, ele ajudou a construir muitos produtos de 0 bilhões, elevando os designers à esfera da estratégia.

Links do participante:

https://www.linkedin.com/in/kojieumesmo/

https://kojipereira.notion.site/

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Design Connect é um programa sobre vida, carreira, comportamento sob uma perspectiva do design, com informações diversificadas de assuntos com foco na comparação, ou entendimento, das diferenças da vida (e carreira) no Brasil e no mundo.

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