În episodul 15 al  Podcastului Marian Ciupeiu, Head of Service Delivery la Accesa, explorează fascinantul domeniu al industriei IT din România și continua evoluție a acestuia. Împreună explorăm factorii critici care au modelat starea actuală a sectorului IT local și călătoria care ne-a adus aici. De la provocările tehnologiei devenind un element important în tranziția de la externalizare la "friendshoring", Marian oferă perspective valoroase asupra cauzelor principale și a evoluției industriei.

Descoperiți interacțiunea dinamică dintre cunoștințele tehnologice și expertiza specifică industriei și aflați despre schimbările esențiale din scena IT românească. Cu accent pe adaptabilitate, angajament și colaborare, dezvăluim importanța acestor calități într-un mediu IT în continuă schimbare. Marian împărtășește exemple de adaptabilitate în industrie și discută cum dedicarea contribuie la dezvoltarea carierei și progresul sectorului IT.

Explorați dezbaterea mereu actuală privind configurațiile de lucru hibride față de cele la distanță și impactul lor asupra lucrului în echipă și colaborării. Descoperiți rolul comunităților profesionale în susținerea profesioniștilor IT, cu povești inspiraționale pentru a vă inspira pe parcursul călătoriei dumneavoastră.

Ascultă episodul 15 al podcast-ului Oameni din Tech pentru a obțineți sfaturi practice despre cum pot profesioniștii IT să rămână relevanți pe piața muncii din România. Înțelegeți importanța echilibrării abilităților tehnice cu cunoștințele specifice industriei și aflați cum să vă protejați cariera în fața incertitudinilor economice și tehnologice. Descoperiți abilitățile interpersonale necesare în era colaborării virtuale și aflați povești reale de succes în navigarea prin provocările actuale din industria IT din România.

Podcast disponibil pe: 

💠 Spotify: https://spoti.fi/3VWvaKt 

💠 Google Podcasts: https://bit.ly/44GLItR 

💠 Apple Podcasts: https://apple.co/3nHpM0X 

Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

Alătură-te în acest episod al podcastului Oameni din Tech, unde discutăm împreună cu Adrian Ciolea, Innovation Hub Lead @Banca Transilvania, puterea inovației deschise și modul în care revoluționează abordarea companiilor în ceea ce privește creativitatea și rezolvarea problemelor. Descoperă cum acceptarea ideilor, tehnologiilor și resurselor externe poate aduce valoare și ajuta companiile să rămână competitive în piețele dinamice de astăzi.

Inovația deschisă este o strategie disruptivă care depășește modelele tradiționale, depășind departamentele interne și accesând o gamă mai largă de cunoștințe și expertiză. Prin aceasta, organizațiile pot reduce costurile de cercetare și dezvoltare, accelera comercializarea și obține un avantaj competitiv.

În acest episod, vom explora pilonii cheie ai inovației deschise:

1. Căutare: Află cum companiile monitorizează activ piața, participă la evenimente de inovație și colaborează cu comunitățile externe pentru a identifica potențiali parteneri și soluții care se aliniază obiectivelor strategice și nevoilor de inovație.

2. Incubarea inițiativelor: Explorează modul în care organizațiile creează medii de susținere pentru a încuraja idei și inițiative noi. Vom discuta despre resurse, mentorat și expertiză care ajută aceste inițiative să prospere și să aibă succes, asigurând dezvoltarea eficientă și implementarea conceptelor inovatoare.

3. Design orientat către utilizatori: Descoperă importanța colectării de feedback de la utilizatori, testarea designului și iterarea pe baza sugestiilor lor. Prin adoptarea unei abordări orientate către utilizatori, companiile pot identifica și satisface nevoile utilizatorilor prin dezvoltarea de produse și servicii inovatoare.

4. Aplicabilitatea inovației: Accentuând importanța aplicării în lumea reală, evidențiem cum gândirea diferită și abordarea unor provocări din perspective unice conduc la soluții creative și revoluționare.

Vom discuta și despre strategii pentru a face inovația deschisă mai accesibilă în cadrul companiilor, inclusiv comunicare eficientă, inițiative de instruire și crearea unui mediu de lucru susținător. De asemenea, vom explora rolul tehnologiei în facilitarea adoptării inovației deschise în organizații.

Ascultă captivantul episod 13 al podcastului Oameni din Tech, în care vom explora potențialul transformativ al inovației deschise și vom oferi insights valoroase pentru companiile care doresc să-și deblocheze potențialul. 

Podcast disponibil pe:

💠 Spotify: https://spoti.fi/3VWvaKt 

💠 Google Podcasts: https://bit.ly/44GLItR 

💠 Apple Podcasts: https://apple.co/3nHpM0X 

Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

Schimbări radicale de carieră și implicarea acestora, cum aplici creativitatea ca și un Agile Coach, ce înseamnă facilitarea cu adevărat și relaționarea în mod direct cu colegii de echipă sunt doar câteva dintre numeroasele subiecte discutate cu Andrei în ep.12 al podcastului Oameni din Tech.

În acest episod, Andrei își împărtășește experiențele din cariera sa anterioară de actor și cum a decis să facă schimbarea spre domeniul IT și cum experiențele anterioare l-au ajutat în cariera sa actuală ca Agile Coach.

În calitate de expert în Agile coaching, Andrei explică rolul unui Scrum Master și diferențele dintre acesta și un Project Manager, și un Aglie Coach, discutand de asemenea si despre calitatile acestora și aptitudinile, subliniind și valoarea bonding-ului și modul în care acesta poate influența pozitiv productivitatea echipelor.

Pe parcursul acestui episod, Andrei oferă recomandări valoroase pentru cei care doresc să urmeze o carieră în Agile coaching, pentru cei interesați să afle mai multe despre acest domeniu sau pentru cei care doresc să își duca skillurile la următorul nivel. 

Cine este Andrei Gliga?

Andrei Gliga este un coach Agile și speaker cu o experiență vastă și internatională. A ales să studieze IT pentru a se deschide către o nouă carieră, trecând de la domeniul creativ la cel tehnic. Cunoștințele sale de dinainte l-au ajutat să-și găsească direcția în noua carieră. 

Andrei aduce valoare ca și Agile Coach, oferind expertiză în prioritizarea si facilitarea întâlnirilor, comunicarea efectivă și crearea unui mediu de susținere pentru membrii echipei. În plus, el poate împărtăși recomandări valoroase pentru optimizarea fluxului de lucru și a prioritizării discuțiilor într-un meeting.

Câteva din subiectele discutate:

Resurse Menționate:

Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

Laura Tămaș, Software Engineer @TypingDNA, unul dintre cele mai mari startup-uri din Oradea, vorbește despre cariera ei în IT. Fost consultant în management, antreprenor în 4 startup-uri eșuate, project manager și consultant RPA, Laura vorbește despre tranziția în domeniul programării, călătoria ei printr-o carieră deloc tradițională și ce a învățat pe parcurs.

🚀🚀Cum arată viitorul IT-ului? Cum vor prospera companiile IT în viitor? Care e elementul care va face diferența?

Cum răspunzi unor întrebări fără răspuns? 

Nu poți. Cu toate acestea, poți reflecta la trecut, să înveți din el, să încerci să previi și să lucrezi cu lucrurile ”palpabile” din prezent, care te pot ajuta să rămâi în picioare atunci când viitorul devine noul prezent.

După ce criterii alege un tânăr cariera IT, ce ar trebui sa știe despre sectorul IT și cum faci o reconversie profesională corectă? Cum să faci față fricii și anxietății și cum să te negociezi când nu îți e natural? Sunt câteva din întrebările cu răspuns la care ne oprim azi împreună cu invitatul nostru din acest episod, și care ne pot pregăti pentru necunoscutul viitor. 

Cine este Sebastian Văduva?

Sebastian este profesor, antreprenor, trainer și consultant pentru companiile de IT, a fost implicat in mai mult de 20 de start-up-uri, de asemenea a făcut traininguri pentru peste  5.000 directori ale unor companii de top din România.

Pasiunea și chemarea sa sunt să vadă oamenii și organizațiile că devin cele mai bune versiuni ale lor. Crede că cel mai valoros atu al unei organizații este talentul uman și ideile, iar vocația sa este de a ajuta la dezvoltarea acesteia prin formare, coaching, mentorat și networking. 

Conectează-te cu Sebastian pe Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sebastianvaduva/

Câteva idei din subiectele abordate:

🚀Sectorul de IT trebuie să învețe să se vândă și să-și articuleze valoarea.

🚀Falimentul vine din lipsa de disciplină

🚀Disciplina înseamnă tu personal să poți să alegi lucrurile mai puțin plăcute, în detrimentul celor mai plăcute

🚀Frica este, la nivel global, o piedică imensă împotriva succesului 

🚀Frica, în esență, este imaginația/creativitatea nostră care este filtrată prin posibilități negative

🚀Ești ceea ce citești și oamenii cu care te înconjori 

🚀In life you don't get what you deserve, you get what you negotiate 

🚀Cine nu muncește, nu greșește

🚀Greșeala e cel mai bun pedagog 

🚀Primul pas spre intraprenoriat este să existe o corelare directă între performanță și remunerare

🚀Reconversia profesională se poate face doar prin sacrificarea timpului liber pe care îl realoci învățatului. 

Podcast disponibil pe:

💠 Spotify: https://bit.ly/3GVWJNM 

💠 Google Podcasts: https://bit.ly/3IAbqHM 

💠 Apple Podcasts: http://bit.ly/3QXlJYE 

Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

„O echipă este performantă și eficientă dacă are parte de siguranta psihologică: doar atunci oamenii se simt în siguranță să își asume riscuri, să facă greșeli, să discute greșeli, și să învețe din greșelile respective.„   

A lucra într-o echipă presupune provocări. A lucra într-o echipă globală presupune și mai multe provocări. 

Ca și manager ai de-a face cu provocări care par fără rezolvare. Cum te raportezi la echipa ta în situații de stres și criză? Care este mindset-ul sănătos pe care ar trebui să îl adopți? Care sunt caracteristicile care te pot promova în rândul managerilor de succes?  

Daca esti programator, poate te-ai întrebat mai în treacăt, mai în serios: Cum pot să ating excelența în etapa din cariera în care sunt acum? Cum rămân motivat în a excela? Cum măsor această excelență/performanță? 

Fii alături de noi și astăzi, pentru a descoperi răspunsuri la astfel întrebări și multe alte lucruri interesante de la Mircea, un om talentat și experimentat care a reușit să influențeze companiile și echipele din care a făcut parte.   

Cine este Mircea Bodog?  

Mircea este un lider cu experiență în dezvoltarea de aplicații și produse software, cu o carieră de peste 15 ani în conducerea operațiunilor, echipelor și proceselor de dezvoltare a produselor software în companii IT cu echipe în Europa, SUA și Asia. În prezent este VP of Engineering @Creatopy și încurajează excelența prin implicare, performanță și calitate în tot ceea ce face. Mircea este activ în comunitatea IT din Oradea, contribuind la creșterea acesteia prin coaching, mentorat si susținerea de cursuri.  

Conectează-te cu Mircea pe Linkedin - linkedin.com/in/mirceabodog/  

Câteva din subiectele abordate:

🚀care e valoarea adăugată pentru client 

🚀 cum să lucrezi în echipe internaționale

🚀 provocări și soluții pentru munca remote 

🚀 unde se pierde dorința de a rămâne într-o companie locală? 

🚀 cum ajunge un programator la performanță/excelență? 

🚀 ce genereaza performanța unei echipe în IT și ce inseamna să fii un manager de succes  

🚀 corelarea dintre performanța echipelor si numărul de greșeli pe care le fac 

🚀 se merita sau nu să faci facultatea? 

🚀 ce și cum poți să faci pentru a da înapoi ceea ce ai învățat de-a lungul anilor

Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență. 

Urmărește-ne pe: Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

“Dacă uiți ceea ce faci, oricât de mult ai face și investi în asta, te poate ucide. Oricat de nobil e scopul pe care îl ai, dacă iți uiti scopul sau visul, atunci pe termen lung, ceea în ce investesti nu va mai fi foarte scalabil. De aceea conteaza foarte mult ca tot timpul sa ții pasul cu visul tau.”

Metaverse, industria auto, VR, social media, profiluri virtuale, job-uri automatizate, toate acestea sunt domenii care au la baza tehnologia, iar tehnologia, la rândul ei are la baza sisteme cu potențial de eficientizare a proceselor și mecanismelor de producere a bunurilor sau serviciilor. 

Cu astfel de tehnologii lucrăm fiecare dintre noi în viața de zi cu zi, la locul de muncă, și nu numai, chiar și acasă, în viață noastră personală, fapt pentru care ne bazăm tot mai mult pe tehnologie și beneficiile pe care această le aduce. 

În această lume bogată în tehnologie, este important însă să nu uităm cine suntem, să rămânem umani și autentici, atât în mediul virtual, cât și în cel palpabil, real. De aceea este important să găsim acel echilibru care ne permite convietuirea, atât în lumea virtuală, cât și in cea reală, iar despre toate acestea povestim cu Timmy, care ne va da sfaturi provenite din viața unui tânăr tech entuziast, și nu numai. 

Povestim despre mentalitate financiară pe termen lung, aplicabilitatea tehnologiei VR, metaverse, lumea virtuală în care trăim, viitorul mașinilor și pregătirea pentru o lume în care job-urile vor deveni tot mai automatizate, sau vor chiar dispărea. 

Cine este Timmy Ghiurău?

Timmy este Innovation Leader la Volvo Cars, este Investor în tech startups și fashion, si Co-founder al The Point Labs.

Având studii avansate în afară granițelor României, și experiența bogată în domeniul tehnologiei, Timmy continuă să activeze în domeniul care îi este pasiune și să se dezvolte în continuare în domeniul IT. 

Oameni din Tech este un podcast cu și despre oameni din comunitatea orădeană de tech. Acesta este realizat de către Oradea Tech Hub - oradeatechhub.ro

Nu rata niciun episod din Oameni din Tech, SUBSCRIBE!

Și dacă tu consideri că ți-a fost de ajutor, dă SHARE cui crezi ca i-ar prinde bine!

“Satisfacția muncii este dată nu numai de rezultat, dar și de aprecierea celor din jur. Noi ne raportăm foarte mult la reflexia noastră în grup, și avem nevoie de o confirmare constantă că ceea ce facem este valoros și reprezintă un succes.”

Domeniul IT este mare și vast, în continuă schimbare, cu provocări constante, la fiecare pas,

însă și unul atrăgător pentru tot mai mulți tineri din era digitală de azi. Împreună cu Florin Labou ducem discuția noastră în mai multe arii de interes - de la gradul de început în cariera IT-ului până la diversitate în echipă, leadership și managmentul conflictelor - pentru ca fiecare dintre cei care se confruntă cu întrebări legate de acest vast domeniu.

În acest podcast primești sfaturi din expertiza lui Florin Labou, o persoană dedicată și devotată în activitatea pe care o desfășoară, sfaturi care se aplică în multiple domenii ale vieții, inclusiv în afara carierei.

Cu un început prin intermediul unui internship în domeniul IT, urmat de o experiență de mai bine de 20 ani acumulată atât în România, cât și în Vestul Europei, Florin Labou este azi technical manager la Qubiz. Și-a descoperit pasiunea în facultate, iar azi i-a devenit profesie.

Viziunea lui Florin pentru domeniul IT este una încurajatoare, iar în acest podcast am descoperit pasiunea lui pentru oameni. Mindset-ul său este unul fresh, atrăgător, și orientat spre interacțiunea umană, lucru pe care el îl încurajează din plin.

Resurse mentionate:

Arta performantei - De Flander Jeroen 

Oameni din Tech este un podcast cu și despre oameni din comunitatea orădeană de tech. Acesta este realizat de către Oradea Tech Hub - oradeatechhub.ro

Nu rata niciun episod din Oameni din Tech, SUBSCRIBE!

Și dacă tu consideri că ți-a fost de ajutor, dă SHARE cui crezi ca i-ar prinde bine!

“Poți să fii cel mai bun, poți să ai cel mai bun serviciu sau produs, poți să ai cel mai competitiv preț, dar dacă lumea nu știe cine ești, ce faci și unde te poate găsi, e degeaba.“

În acest episod al podcast-ului “Oameni din Tech” abordăm împreună cu Bogdan Băbălău Maghiar controversatul subiect al networking-ului și necesitatea brandingului personal. Dacă ești o persoană care consideră că nu are nevoie să își crească brandul personal sau consideră că nu știe cum să facă networking astfel încât să aibă rezultate maxime, ești invitat să asculți acest episod. Te asigurăm că îți vei schimba părerea legată de brandingul personal și vei învăța cel puțin un lucru nou legat de arta de a face networking.

Punctele atinse împreună cu Bogdan sunt:

Bogdan Băbălău-Maghiar este fondatorul Action Mind, iar motto-ul după care își ghideză viața e preluat de la Zig Ziglar: "Poți avea tot ce îți dorești în viață dacă ajuți suficient de multe persoane să obțină ceea ce își doresc."

Bogdan ajută manageri și antreprenori să își conducă mai eficient oamenii, echipele și organizațiile lor.

Cu o experiență de peste 13 ani în vânzări, networking, resurse umane, marketing, management și business development în diferite industrii, poate să fie alături de tine cu programe de management, leadership, vânzări, muncă în echipă, networking și branding personal care să te ajute în dezvoltarea carierei sau în construirea unei organizații sănătoase.

Cel mai mult se mândrește cu relațiile dezvoltate cu clienții lui, mulți dintre ei devenindu-i prieteni

Resurse menționate:

Conectează-te cu Bogdan:

"Dacă folosești un developer strict ca să codeze, îl folosești maxim la 50% din potențialul lui."

Urmărește al 5-lea episod din podcastul Oameni din Tech cu Daniel Andor, Founder & Product Designer @Durran pentru a afla următoarele:

Daniel este foarte pasionat de a lucra cu startup-uri care creează un impact semnificativ în viața clienților lor. Scopul lui este acela de a ajuta fondatorii de startup-uri cu retenția clienților și găsirea unor soluții digitale potrivite.

Cărțile amintite de Daniel sunt următoarele:

- INSPIRED: How to create tech products customers love - Marty Cargan

- Don't make me think - Steve Krug

Conectează-te cu Daniel pe Linkedin.